Treinta años de investigaciones condujeron a la Organización Gallup a determinar cómo es posible transformar el talento de los empleados en acciones efectivas. Tras entrevistar a más de ochenta mil gerentes en más de cuatrocientas empresas fue posible concluir que todos valoraban el talento de las personas a su cargo por encima de la experiencia y se concentraban en desarrollar las fortalezas de sus colaboradores en vez de corregir las debilidades. De esta manera obtuvieron resultados superiores en productividad y rentabilidad, así como el éxito de sus equipos de trabajo. Gracias a este libro, usted podrá lograrlo también y dar el primer paso hacia el descubrimiento de sus propias fortalezas, su perfeccionamiento y aplicación en el logro de metas más altas.
"Este libro que conseguí, a través de ustedes estaba buscándolo desde hacia 3 años, es un libro que para mi, por el tipo de ocupación que tengo en este momento, verdaderamente fue una dicha absoluta poderlo conseguir. Fue muy fácil el proceso, y llegó super rápido. Gracias por su servicio"