A lo largo de los últimos ochenta años se ha consolidado el avance en nuestro conocimiento científico sobre el liderazgo, los procesos en los que se basa y las estrategias que han resultado eficaces para las habilidades directivas. Se ha desarrollado un conjunto de conocimientos científicos sobre el liderazgo, de tal forma que se ha podido comprobar qué es y qué no es, cuáles son los rasgos de personalidad de las personas que lideran, cuales son los estilos de conducta más eficientes, cómo es la adaptación de los líderes a los diferentes contextos y situaciones y cómo son capaces de transformar el comportamiento de los equipos para alcanzar unos objetivos establecidos. Asimismo, hemos aprendido a medir el liderazgo a través de cuestionarios o entrevistas, hemos estudiado cómo y por qué las personas ven de manera diferente los mismos modelos de liderazgo y cómo el contexto altera la interpretación de lo que es un liderazgo eficaz. Sin duda, aún queda camino por recorrer en la investigación sobre el liderazgo, pero este libro muestra todo cuanto sabemos científicamente sobre este aspecto fundamental en la gestión de equipos y el desarrollo de organizaciones.
"Excelente estado "