Este libro se centra en la responsabilidad por culpa patronal regulada en el articulo 216 del código sustantivo del trabajo (CST). Esta disposición legal indica que cuando exista culpa suficientemente comprobada del empleador en la ocurrencia de un accidente de trabajo o enfermedad laboral (ATEL), el empleador está obligado a la indemnización total y ordinaria por los perjuicios causados. El problema de investigación de este trabajo consiste en determinar si existe inequidad y discriminación injustificada en las condenas por perjuicio moral proferidas en fallos de responsabilidad por culpa patronal.