Del mismo autor de “Las cinco disfunciones de un ejecutivo” y de “Equipos ideales” llega una actual, entretenida y profunda historia sobre liderazgo, con la cual se identificarán todas las personas que tenga gente a su cargo. A través de sus páginas, el autor revela cuál es la principal función de todo líder, y es algo de lo que la mayoría de líderes prefiere abdicar. Básicamente el autor explora cuáles son los dos motivos de liderazgo (centrados en la recompensa o centrados en la responsabilidad), y las cinco principales responsabilidades que los líderes omiten realizar (dirigir el equipo, gestionar a los subordinados, tener conversaciones incómodas, dirigir buenas reuniones, y comunicarse constantemente con los empleados). Nº de páginas: 160 Editorial: Empresa Activa Idioma: Castellano Encuadernación: Tapa Blanda ISBN: 9788416997435 Año de edición: 2021
"Este libro enseña que es ese algo que debemos tocar en las personas para alinear equipos"
Maznah Rajab Hamed Domingo 12 de Noviembre, 2023"En un formato de relato simple muestra las características que debe poseer un líder para ser exitoso "