La forma de comunicar de los autores es clara y didáctica el debate y los dilemas que se derivan de las fuerzas y tensiones que definen las organizaciones contemporáneas, es enfocada de dos maneras muy distintas de organizar e integrar el trabajo propio y de los demás. Para los que aspiran a dominar el tema de cómo integrar la comunicación a su función de gerencia y en general a su vida productiva y profesional, para aquellos que por razones académicas requieren de un planteamiento claro , sencillo y didáctico de los temas de la comunicación en las organizaciones, les anticipamos un recorrido placentero y lleno de sugerencias e implicaciones para su futura gerencia integral de las comunicaciones en su propia organización y en su vida productiva. Contenido: De la pirámide a la esfera. La hora de la gerencia integral de comunicaciones. Comunicación y cultura organizacional. Comunicación y clima organizacional. Comunicación y trabajo en equipo. No más transmisión, ¡Llegó la hora de la integración!. Dinámica organizacional y gestión de cambio. La imagen, una dimensión mental de la organización. La imagen del servicio. La estrategia de comunicaciones.