Happy Employee Experience

Manu Romero · Empresa Activa

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Reseña del libro

Employee experience es la suma de todo lo que observa, siente y vive un empleado a lo largo de su conexión con la organización, desde el primer contacto a la última interacción al abandonar la empresa, que influye sobre sus sentimientos, actitudes y comportamientoLa felicidad ha sido, es y será una de las metas más importantes para el ser humano. No solo no pierde protagonismo con el paso del tiempo, si no que alcanza cotas más elevadas conforme la sociedad que compartimos avanza. Todos buscamos alcanzar la felicidad en nuestras vidas.Este libro pone el foco en la felicidad en el trabajo, por lo que es importante entender y acotar cuál es nuestra capacidad real de influencia en este desafío de crear una cultura de empresa feliz para generar empresas más sostenibles y con mejores resultados de negocio.Las conclusiones que aquí se exponen responden a un enfoque basado en el aprendizaje de estudios, investigaciones y experiencias profesionales con compañías con las que compartimos y trabajamos en este reto de abordar la felicidad en la empresa.Se trata la felicidad en su relación con el negocio, con el mundo de la empresa, generando una la experiencia del empleado que impacta positivamente en resultados. En esta línea, más allá de una visión romántica de hacer felices a las personas, propósito más que realizador y con entidad propia, existe un enfoque claro de generar un retorno de la inversión que crea un factor diferencial para aquellas compañías que invierten dinero, tiempo y esfuerzo en la felicidad laboral de sus equipos

Opiniones del Libro

Francisco Javier Cancino Oyarce Jueves 02 de Septiembre, 2021

"Que libro más interesante, súper bien logrado "

Camilo Ramírez Domingo 20 de Agosto, 2023

"El libro es bastante corto y el autor bastante explicativo con los temas para acercarse a la Happy Employee Experience de la que habla y el mismo creó, las herramientas que entrega para mapear la felicidad del colaborador nuestra la simplicidad para idear y/o idear este camino, y los consejos que da junto con los casos de estudios de empresas que han implantado una cultura de la felicidad demuestra la importancia de incorporar la felicidad en el trabajo a su vez de lo complejo que puede llegar a ser, bastante bueno."

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