■Adquirir una base en Inteligencia Emocional. ■Conocer la diferencia entre Coeficiente Intelectual e Inteligencia Emocional. ■Conocer las competencias de la Inteligencia Emocional, con el objetivo de obtener un mejor desempeño laboral. ■Comprobar la importancia de la Inteligencia Emocional en las Organizaciones.Conocer la influencia que ejerce la Inteligencia Emocional en el ámbito laboral. ■Conocer algunas aplicaciones prácticas de la Inteligencia emocional, como por ejemplo su relación con el Liderazgo.