El talento forma parte de la realización personal social y profesional de cualquier país y es generador de la riqueza y bienestar del mismo. Fomentarlo a través de la educación el empleo y los ámbitos profesionales es un objeto clave para el desarrollo de cualquier país empresa o entorno. Con este libro se pretende abrir un debate proporcionando diferentes enfoques a cuestiones claves como el impacto de la gestión del talento en los resultados del negocio cómo identificar desarrollar y retener el talento que conviene a nuestras organizaciones así como conocer las mejores prácticas en este ámbito a nivel nacional e internacional.