La obra dividida en siete partes, consagra, en primer lugar, la relación entre la administración pública y los servidores públicos, para lo cual se inicia con la referencia de la administración pública, su organización y estructuración tanto nacional como territorial, para luego continuar con el estudio de los servidores públicos, su concepción y maneras de vinculación con la administración pública. Este contexto se establece el proceso de vinculación, ya provisional o definitivo, y en este marco se hace relación a la carrera administrativa, su objeto, principios, campo de aplicación, sistemas, administración, convocatorias, procesos de selección y derechos inherentes a la misma. La obra avanza luego con el régimen de personal, salarial y prestacional, con la formación, capacitación, estímulos y bienestar de los servidores públicos, para adentrarse seguidamente con los regímenes disciplinarios, pensional, seguridad social en salud y riesgos laborales. Partes separadas de la obra son dedicadas a la responsabilidad fiscal y patrimonial de los servidores públicos y el estudio del derecho sindical en este sector.