La Constitución Política de 1991 elevó a rango constitucional un elenco de principios que, a pesar de parecer reiterativos de los estipulados en el Código Sustantivo del Trabajo de 1950, han dado lugar al desarrollo de la jurisprudencia constitucional y han permitido actualizar las instituciones jurídico-laborales clásicas para acercarlas al modelo constitucional del Estado Social de Derecho. Estos principios constituyen la base del Derecho del Trabajo y su determinación como disciplina autónoma, que se ocupa de regular las relaciones capital-trabajo. El presente libro contiene una sistematización de los fundamentos de la disciplina iuslaboral y su incidencia en los procesos de construcción, interpretación e integración de la estructura normativa. El lector encontrará los parámetros generales para interpretar y aplicar en forma adecuada los principios constitucionales y legales, en la constante búsqueda de soluciones que realicen el suum cuique tribuere del derecho del trabajo.