Name: Apuntes de Derecho de la Seguridad Social
Price: 69993.00 COP
Availability: InStock
Author: Juliana Morad Acero
ISBN: 9788413137490

portada Apuntes de Derecho de la Seguridad Social

Formato

Libro Físico

Autor

Juliana Morad Acero

Editorial

Tirant

Año

2019

Idioma

Español

N° páginas

284

Encuadernación

Tapa Blanda

ISBN13

9788413137490

N° edición

Categorías

Derecho de la seguridad social

Apuntes de Derecho de la Seguridad Social

Juliana Morad Acero (Autor) · Tirant · Tapa Blanda

Libro Nuevo

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Reseña del libro "Apuntes de Derecho de la Seguridad Social"

Tabla de contenido
Abreviaturas 13
INTRODUCCIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL
1. LAS NECESIDADES SOCIALES DE LA HUMANIDAD A LO LARGO DE LA HISTORIA 17
2. EVOLUCIÓN CONCEPTUAL PARA LLEGAR A LA SEGURIDAD SOCIAL 17
3. EVOLUCIÓN HISTÓRICA MUNDIAL 20
3.1. El mundo antiguo 20
3.2. Edad Media 21
3.3. América precolonial 22
3.4. Derecho indiano 22
3.5. Edad Moderna 23
3.6. Mundo contemporáneo y los seguros sociales 23
3.7. Mundo contemporáneo y la seguridad social 24
4. INSTRUMENTOS INTERNACIONALES 26
4.1. Declaración Universal de los Derechos Humanos 26
4.1.1. Contexto histórico y político en el que surge la Declaración Universal de los derechos Humanos 26
4.1.2. La Declaración Universal de los Derechos Humanos 27
4.1.3. La declaración universal de los Derechos humanos en seguridad social 27
4.1.4. Alcance e incidencia de este mecanismo internacional en los cuerpos normativos colombianos 28
4.2. Declaración Americana de Derechos Humanos 29
4.2.1. Contexto histórico y político en el que surge la Declaración Americana de los derechos Humanos 29
4.2.2. La Declaración Americana de los Derechos Humanos 29
4.2.3. La Declaración Americana de los Derechos humanos en seguridad social 29
4.2.4. Alcance e incidencia de este mecanismo internacional en los cuerpos normativos colombianos 30
4.3. Pacto Internacional de Derechos Económicos, Sociales y Culturales 30
4.3.1. Contexto en el que surge el Pacto Internacional de Derechos Económicos, Sociales y Culturales 30
4.3.2. El Pacto Internacional de Derechos Económicos, Sociales y Culturales en Seguridad Social 31
4.3.3. Alcance e incidencia de este mecanismo internacional en los cuerpos normativos colombianos 31
4.4. Protocolo Adicional a la Convención Americana sobre derechos humanos en materia de derechos económicos, sociales y culturales, “Protocolo de San Salvador” 32
4.4.1. La Convención Americana de Derechos Humanos (CADH), y el Protocolo Adicional a la Convención Americana sobre derechos humanos en materia de derechos económicos, sociales y culturales, “Protocolo de San Salvador” en Seguridad Social 32
4.4.2. Alcance e incidencia de este mecanismo internacional en los cuerpos normativos colombianos 33
5. CONSTITUCIONALIZACIÓN DE LA SEGURIDAD SOCIAL 34
5.1. Artículos de la Constitución que estructuran el modelo de seguridad social en nuestro país 34
5.2. Artículo 48 de la Constitución Política 37
5.2.1. Seguridad social como derecho 37
5.2.2. Seguridad Social como servicio público 38
5.2.3. Condiciones para la participación de los particulares en la prestación de este servicio público 39
6. PRINCIPIOS DE LA SEGURIDAD SOCIAL 41
6.1. Qué son los principios 41
6.2. Los principios en Seguridad Social 41
7. LA SEGURIDAD SOCIAL EN LA LEY 100 DE 1993 45
8. COMPETENCIA JUDICIAL EN SEGURIDAD SOCIAL 46
8.1. Pronunciamientos jurisprudenciales sobre el tema de competencia 48
9. REGÍMENES EXCEPTUADOS 51
10. CUADRO INTRODUCTORIO 53
SUBSISTEMA DE SALUD
1. INTRODUCCIÓN 55
2. PREVISIÓN CONSTITUCIONAL DE LA SALUD 55
3. LEY ESTATUTARIA DE SALUD 1751 DE 2015 58
3.1. Principios Ley estatutaria 58
3.2. Elementos esenciales del derecho fundamental a la salud de la Ley estatutaria 64
4. ORGANIZACIÓN INSTITUCIONAL DEL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL EN SALUD (SGSS). 65
4.1. Organismos de Dirección 65
4.1.1. Ministerio de Salud y Protección Social 65
4.2. Organismos de Inspección, vigilancia y control 65
4.2.1. Superintendencia Nacional de Salud 65
4.2.2. Las Entidades Departamentales, Distritales y Municipales 68
4.2.3. La Unidad de Gestión Pensional y Parafiscales UGPP 69
4.2.4. El Instituto Nacional de Salud, INS 69
4.2.5. El Instituto Nacional de Vigilancia de Medicamentos y Alimentos INVIMA 69
4.2.6. Participación de los usuarios en salud 70
4.3. Administradoras/aseguradoras 71
4.3.1. Del aseguramiento en salud 71
4.3.2. Aseguradoras 72
4.3.3. Habilitación de las EPS del régimen contributivo y subsidiado y de las cajas de compensación habilitadas para asegurar en ambos regímenes 73
4.4. Son prestadores de servicios de salud 74
4.5. ADRES 76
4.6. Organismos suprimidos 76
5. AFILIACIÓN 77
5.1. Grupo Familiar y beneficiarios 78
5.2. Afiliado adicional 82
5.3. Afiliación de padres de cotizantes 83
5.4. Afiliación cuando varios miembros del núcleo familiar son cotizantes —parejas— 83
5.5. Afiliación del recién nacido con padres afiliados 84
5.6. Afiliación del menor con padres no afiliados 84
5.7. Afiliación de recién nacido cuando hay parto no institucional 85
5.8. Terminación de afiliación a una aseguradora 85
6. RÉGIMEN CONTRIBUTIVO 86
6.1. Quiénes hacen parte 87
6.2. Prestaciones dentro del régimen contributivo 92
6.2.1. Prestaciones asistenciales 92
6.2.2. Prestaciones económicas 96
a. Subsidio por incapacidad temporal 96
b. Licencia de maternidad 100
c. Licencia de paternidad 104
6.2.3. Compatibilidad prestaciones económicas 104
6.3. Mora 105
6.3.1. Frente al trabajador dependiente 105
6.3.2. Frente a trabajadores independientes 106
6.3.3. Frente a los pensionados 106
6.3.4. Cuadro de síntesis 106
6.3.5. Allanamiento a la mora 107
6.4. Periodo de protección laboral 109
7. RÉGIMEN SUBSIDIADO 109
7.1. Encuesta SISBEN 110
7.2. Listados censales 111
8. TRASLADO 114
8.1. Reglas para que opere el traslado 114
8.2. Excepciones a la regla de permanencia 115
8.3. Efectos del traslado 116
9. MOVILIDAD 116
9.1. Movilidad del régimen subsidiado al contributivo 117
9.2. Movilidad del régimen contributivo al subsidiado. 117
10. PORTABILIDAD 118
SUBSISTEMA DE PENSIONES
1. ÉL MODELO COLOMBIANO DE SEGURIDAD SOCIAL EN PENSIONES. BREVE RECUENTO HISTÓRICO 121
1.1. La reforma constitucional de 1936 121
1.2. La creación del Instituto Colombiano de Seguros Sociales 122
1.3. La Constitución Política de 1991 124
1.4. La Ley 100 de 1993 125
1.5. La Ley 797 de 2003 126
1.6. La Ley 860 de 2003 127
1.7. El Acto Legislativo 01 de 2005 128
2. LA CONDICIÓN MÁS BENEFICIOSA Y LOS PRINCIPIO DE FAVORABILIDAD, SOSTENIBILIDAD FINANCIERA Y PROGRESIVIDAD 129
2.1. Condición más beneficiosa 130
2.2. Principio de favorabilidad 133
2.3. Principio de progresividad y sostenibilidad financiera 134
3. OBJETO Y REGÍMENES DEL SISTEMA GENERAL DE PENSIONES 137
4. CARACTERÍSTICAS DEL SISTEMA 139
5. AFILIADOS 140
6. COTIZACIONES 142
6.1. Obligatoriedad de Cotizaciones 142
6.2. Base de cotizaciones 142
6.3. Monto de cotizaciones 145
6.4. Mora en el pago 147
7. PENSIÓN DE VEJEZ 147
7.1. Pensión de vejez en el Régimen de Prima Media con Prestación Definida 148
7.2. La pensión de vejez en el Régimen de Ahorro Individual 151
7.3. Garantía de pensión mínima 157
7.4. Devolución de Saldos 159
7.5. Indemnización sustitutiva 160
7.6. Pensión Familiar 162
8. PENSIONES ESPECIALES DE VEJEZ 166
8.1. Pensión Especial de Vejez para madre o padre con hijo inválido 167
8.2. Pensión Especial de Vejez para quien tenga una deficiencia del cincuenta por ciento (50%) 167
8.3. Pensión Especial de Vejez por Actividad de Alto Riesgo 169
9. RÉGIMEN DE TRANSICIÓN 170
9.1. Requisitos del Régimen de Transición 170
9.2. Los beneficios o elementos que implica el Régimen de Transición 173
9.3. El traslado de régimen y el régimen de transición 176
10. PENSIÓN DE INVALIDEZ 179
10.1. Requisitos para acceder a la pensión de invalidez en el Sistema General de Pensiones 182
10.2. Hecho generador de la pensión de invalidez. Análisis de las implicaciones de la fecha de estructuración de invalidez 185
10.3. La pensión de invalidez generada como consecuencia de enfermedades crónicas, congénitas o degenerativas 190
10.4. Proceso de calificación de invalidez 194
10.5 Indemnización sustitutiva en el Régimen de Prima Media 204
10.6. Monto Pensión de Invalidez 206
10.7. Devolución de saldos en el Régimen de Ahorro Individual con Solidaridad 206
11. CONCEPTO Y FINALIDAD DE LA PENSIÓN DE SOBREVIVENCIA 207
11.1. Requisitos para generar la pensión de sobrevivencia 209
11.2. Beneficiarios de la pensión de sobrevivencia 215
11.3. Monto Pensión de Sobrevivientes 224
12. AUXILIO FUNERARIO 224
13. FONDO DE SOLIDARIDAD PENSIONAL 226
14. BENEFICIOS ECONÓMICOS PERIÓDICOS BEPS 227
SUBSISTEMA DE RIESGOS LABORALES
1. INTRODUCCIÓN 231
1.1. Responsabilidad objetiva 231
1.2. La responsabilidad tarifada 232
1.3. Accidente de Trabajo y Enfermedad Laboral 233
2. ADMINISTRADORAS DE RIESGOS LABORALES ARL 235
3. CONTROL Y VIGILANCIA DEL SISTEMA GENERAL DE RIESGOS LABORALES 236
4. CONSEJO NACIONAL DE RIESGOS LABORALES 236
5. AFILIADOS OBLIGATORIOS 238
5.1. Trabajadores dependientes 238
5.2. Estudiantes 238
5.3. Cooperados 239
5.4. Prestadores de servicios 239
5.5. Voluntarios de Primera Respuesta 241
5.6. Cuadro comparativo 241
5. CLASIFICACIÓN DE CLASE DE RIESGO 242
6. COTIZACIÓN A RIESGOS LABORALES 244
7. TRASLADO 246
8. COBERTURA 246
8.1. Prestaciones asistenciales 247
8.2. Prestaciones económicas 249
8.2.1. Subsidio por incapacidad temporal 249
8.2.2. Indemnización por incapacidad permanente parcial 250
8.2.3. Pensión de invalidez 253
8.2.4 Pensión de sobrevivientes 254
8.2.5. Auxilio funerario 255
SERVICIOS SOCIALES COMPLEMENTARIOS
1. Introducción 257
2. CAJAS DE COMPENSACIÓN FAMILIAR 259
2.1. Afiliados a las Cajas 259
2.2. Aportes a las Cajas 260
3. QUÉ OFRECEN LAS CAJAS DE COMPENSACIÓN 262
Bibliografía 273