Name: arbeitsmarktpolitik fa1/4r behinderte: betriebliche barrieren und ansatze zu ihrer aoeberwindung (en Alemán)
Price: 217378.00 COP
Availability: InStock
Author: Semlinger, K. ; Schmid
ISBN: 9783764317300

portada arbeitsmarktpolitik fa1/4r behinderte: betriebliche barrieren und ansatze zu ihrer aoeberwindung (en Alemán)

Formato

Libro Físico

Autor

Annie Maria Geertruida Schmidt

K. Semlinger

Editorial

Birkhauser

Año

1985

Idioma

Alemán

N° páginas

247

Encuadernación

Tapa Blanda

Dimensiones

21.0 x 14.8 x 1.4 cm

Peso

0.32 kg.

ISBN

3764317302

ISBN13

9783764317300

Categorías

Bibliografias
Ciencias matemáticas

arbeitsmarktpolitik fa1/4r behinderte: betriebliche barrieren und ansatze zu ihrer aoeberwindung (en Alemán)

Annie Maria Geertruida Schmidt (Autor) · K. Semlinger (Autor) · Birkhauser · Tapa Blanda

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Reseña del libro "arbeitsmarktpolitik fa1/4r behinderte: betriebliche barrieren und ansatze zu ihrer aoeberwindung (en Alemán)"

Behinderte sind in ihrer Lebensführung beeinträchtigt. Neben der Bela- stung durch ihre gesundheitliche Situation sind sie oft in besonderem Ma e auf die Hilfe anderer angewiesen. Vorurteile und mangelnde Rück- sichtnahme könnfm diese Nachteile zu gravierender gesellschaftlicher Be- nachteiligung verstärken. Behindertenpolitik will dieser Benachteiligung in ihrer doppelten Be- deutung entgegenwirken. In 10 des Sozialgesetzbuches (Allgemeiner Teil) wird diese Aufgabe als soziales Recht der Behinderten formuliert: Danach hat jeder Behinderte Anspruch "auf die Hilfe, die notwendig ist, um die Behinderung abzumildern, zu beseitigen, zu bessern ... oder ihre Folgen zu mindern" und ihm "einen seinen Neigungen und Fähigkeiten entsprechenden Platz in der Gesellschaft, insbesondere im Arbeitsleben, zu sichern". Behindertenpolitik zielt also auf Linderung, Beseitigung oder Ver- meidung der gesundheitlichen Beeinträchtigung und auf die gesellschaft- liche Integration der Behinderten. Der Integration in das Erwerbsleben wird dabei zentrale Bedeutung beigemessen. Entsprechend dieser Gewich- tung lä t sich die Zielsetzung der Arbeitsmarktpolitik für Behinderte in folgende Unterziele aufgliedern: Prävention, Rehabilitation, berufliche Eingliederung, Schutz der Beschäftigung und soziale Sicherung. Präven- tion soll ein Fortschreiten der gesundheitlichen Beeinträchtigung bzw.