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portada Big Data en Recursos Humanos: Analitycs y Metricas Para Optimizar el Rendimiento
Formato
Libro Físico
Editorial
Año
2019
Idioma
Español
N° páginas
244
Encuadernación
Tapa Blanda
ISBN13
9786078608348
Editado en
México
N° edición
1

Big Data en Recursos Humanos: Analitycs y Metricas Para Optimizar el Rendimiento

Bernard Marr (Autor) · Ecoe Ediciones · Tapa Blanda

Big Data en Recursos Humanos: Analitycs y Metricas Para Optimizar el Rendimiento - Bernard Marr

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Reseña del libro "Big Data en Recursos Humanos: Analitycs y Metricas Para Optimizar el Rendimiento"

Las cosas están cambiando a un ritmo precipitado y el mundo se está volviendo más inteligente. En la actualidad casi todo lo que hacemos puede medirse: las ejecuciones diarias, la concentración, la felicidad y la salud; estos, entre una gran explosión de datos que los equipos de RR.HH. tienen al alcance de sus manos. Por lo tanto, que las empresas establezcan sistemas y procesos inteligentes para encontrar, contratar, y retener a la gente adecuada según su necesidad, es esencial. Este libro es una guía práctica que en doce capítulos desarrolla los elementos clave de Recursos Humanos: el reclutamiento, el compromiso de los empleados, la gestión del rendimiento, el bienestar y la formación. Los Recursos Humanos impulsados por datos examinan las formas en que estos pueden contribuir al éxito de la organización, entre otras cosas, optimizando los procesos, impulsando el rendimiento y mejorando la toma de decisiones de RR.HH. Con abundantes estudios de casos y ejemplos de la vida real, este libro marca un punto de inflexión para la profesión de Recursos Humanos, es una lectura esencial para todos los profesionales y empresarios que buscan hacer una diferencia medible en sus organizaciones.

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El libro está escrito en Español.
La encuadernación de esta edición es Tapa Blanda.

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