Reseña del libro "Cuanto Late el Corazon de tu Empresa?"
En el panorama empresarial actual, se hace evidente que ni una estrategia sólida ni una operación eficiente son suficientes para garantizar el éxito. Son los colaboradores quienes, en última instancia, moldean el destino de una organización.
Sin embargo, la desconexión entre la importancia atribuida a las personas, compartida por la mayoría de los líderes, y la inversión real en tiempo y esfuerzo por parte de las empresas, es alarmante. Cada vez más colaboradores se sienten desconectados, desmotivados e insatisfechos, lo que disminuye su contribución al éxito empresarial y limita la capacidad de la empresa para afrontar correctamente sus desafíos.
En este contexto, el autor nos presenta el concepto del latido del corazón de la empresa, equiparándolo con el funcionamiento del corazón humano. Una empresa cuyo "corazón" late correctamente es una empresa sana y en crecimiento, mientras que un latido lento la hace propensa a enfermedades, a un desempeño deficiente e incluso, y muchas veces de manera silenciosa, a morir.
A través de una atractiva combinación de investigación, observaciones y experiencias personales, el autor presenta un modelo simple y efectivo para transformar la dinámica interna de cualquier organización, y nos ofrece 53 tips prácticos y aplicables para fomentar un entorno de trabajo saludable, así como una lista de los 7 errores por evitar que conducen a la inacción y a la falta de efectividad a la hora de cuidar el latido del corazón de una empresa.
¿Cuánto late el corazón de tu empresa? se convierte así en una lectura indispensable para cualquier líder en busca de desbloquear el máximo potencial de su empresa, y lleva a los lectores en un viaje en el que serán testigos de cómo la renovada actitud de los colaboradores se convierte en la clave que une la visión con la operación, y que le da un poder único a la organización.
