Name: DERECHO COLECTIVO DEL TRABAJO 4 EDICIÓN
Price: 143986.00 COP
Availability: InStock
Author: Edgar Ospina Duque
ISBN: 9789587911688

portada DERECHO COLECTIVO DEL TRABAJO 4 EDICIÓN

Formato

Libro Físico

Editorial

Ibañez

Autor

Edgar Ospina Duque

Categoría

Law

Año

2022

Idioma

Español

N° páginas

719

Encuadernación

Tapa Blanda

ISBN13

9789587911688

N° edición

DERECHO COLECTIVO DEL TRABAJO 4 EDICIÓN

Edgar Ospina Duque (Autor) · Ibañez · Tapa Blanda

Libro Nuevo

$ 143.986

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Reseña del libro "DERECHO COLECTIVO DEL TRABAJO 4 EDICIÓN"

Primera Parte. Antecedentes históricos del derecho colectivo del trabajo: Capítulo I. Origen, avances y retrocesos del Derecho laboral y la seguridad social. Capítulo II. Origen, avances y retrocesos del Derecho laboral y la seguridad social en Colombia. Segunda Parte. Derecho de asociación sindical. Capítulo III. El derecho de asociación en los convenios de la OIT, la Constitución, la ley y la jurisprudencia. Capítulo IV. Clasificación y representatividad de las organizaciones sindicales. Capítulo V. Régimen interno y autonomía de las organizaciones sindicales. Capítulo VI. Organización y fundación del sindicato. Capítulo VII. Solicitud de inscripción en el Registro Sindical y documentación. Capítulo VIII. Funciones, prohibiciones y sanciones. Capítulo IX. Protección del derecho de asociación y fueros sindicales. Capítulo X. Disolución y liquidación de organizaciones sindicales. Tercera Parte. Conflicto colectivo y negociación. Capítulo XI. Conflictos económicos o de intereses y negociación colectiva. Capítulo XII. Denuncia de la convención, el pacto y el laudo arbitral. Capítulo XIII. Pliego de peticiones: aprobación, presentación y negociadores. Capítulo XIV. La negociación del pliego de peticiones. Capítulo XV. La negociación del salario mínimo, la más importante negociación colectiva de todos los años. Capítulo XVI. El contrato sindical o la desnaturalización del derecho de asociación sindical. Cuarta Parte. La huelga, la más importante institución del conflicto colectivo. Capítulo XVII. La huelga como un hecho social y político. Capítulo XVIII. La huelga según la OIT, la Constitución política, la ley y la jurisprudencia. Capítulo XIX. Votación y desarrollo de la huelga. Quinta Parte. Tribunales de arbitramento y terminación del conflicto colectivo: Capítulo XX. Los tribunales de arbitramento. Capítulo XXI. Depósito de la convención o el pacto colectivo, terminación del conflicto y el fuero circunstancial. Capítulo XXII. El proceso de paz y la reparación colectiva a los trabajadores. Anexos. Anexo 1. La revolución mexicana y la Constitución de Querétaro de 1917. Anexo 2. El intento de revolución en Alemania y la Constitución de Weimar. Anexo 3. Convenios de la OIT. Anexo 4. Concepto técnico de la OIT sobre el derecho de huelga en el transporte aéreo. Anexo 5. Huelga de pilotos de Avianca – Salvamento de voto de la Dra. Clara C. Dueñas Quevedo. Anexo 6. Sentencia T-568 de 1999. Sentencias importantes en relación al derecho colectivo del trabajo. Anexo 7. Sentencia C-466 de 2008. Las cuatro partes del derecho colectivo