APROVECHA ENVÍO GRATIS DE LIBROS A TODA COLOMBIA

    portada Desempeño por Competencias: Evaluacion de 360º
    Formato
    Libro físico
    Editorial
    Categoría
    Empresa
    Año
    2008
    Idioma
    Español
    N° páginas
    336
    Encuadernación
    Rústica
    Isbn
    9506415404
    Isbn13
    9789506415402
    N° edición
    2

    Desempeño por Competencias: Evaluacion de 360º

    Martha Alles · Granica

    4 estrellas - de un total de 5 estrellas 1 Comentarios de Clientes

    $ 123.143

    $ 86.190

    Ahorras: $ 36.952

    30% descuento
    • Estado: Nuevo

    Stock Disponible

    Origen: Argentina (Costos de importación incluídos en el precio)
    Recíbelo entre el Miércoles 06 de Marzo y el Martes 26 de Marzo.

    Reseña

    Martha Alles presenta la nueva edición de Desempeño por competencias, cuya publicación original es del año 2002 y de la cual se hicieron numerosas reimpresiones. Desde aquella primera edición la autora ha elaborada y publicado, en Ediciones Granica, una serie de títulos sobre Gestión por Competencias a través de los cuales estableció una metodología completa y global en la materia.La presente edición recoge todos los progresos y perfeccionamientos que la autora ha incorporado. Tal como lo expresa en la Introducción, "En el caso de este tipo de obras, es de suma importancia cuidarlas para que no se desactualicen y mantengan su vigencia".Desempeño por competencias enfoca una temática clave para el manejo integral de los Recursos Humanos en todo tipo de organización: la medición y evaluación del desempeño de sus integrantes. Este aspecto del proceso de gestión de Recursos Humanos ha evolucionado en lo últimos tiempos, dejando de ser un derecho del empleador para constituirse en un instrumento clave con dos propósitos: por un lado alcanzar el mejor alineamiento del capital humano con las estrategias de la organización (visión empresaria) y por el otro contribuir al desarrollo de la carrera de cada una de las personas (visión individual). De este modo la evaluación se ha transformado en un derecho del empleado.En esta obra, así como en todos sus libros de texto, Martha Alles ha preparado material para clases y sus respectivos casos prácticos, que se ofrece libremente vía Internet en la Sala de Profesores del sitio www.xcompetencias.com.Martha Alicia Alles, doctora por la Universidad de Buenos Aires, área Administración, y contadora pública nacional, es consultora internacional en Gestión por Competencias. Con más de 28 títulos publicados, es la autora que ha escrito la mayor cantidad de obras sobre la temática, con colecciones destinadas al management personal, a los recursos humanos y al liderazgo. Sus libros están presentes en toda Hispanoamérica. Es presidenta de Martha Alles Capital Humano, consultora regional que opera en toda Latinoamérica, lo que permite unir sus amplios conocimientos técnicos con su práctica profesional diaria.

    Opiniones del libro

    Carmen Rubilar

    "Bien es lo que esperaba"

    Inicia sesión para poder agregar tu propia valoración.

    • 50% (1)
    • 0% (0)
    • 50% (1)
    • 0% (0)
    • 0% (0)