Name: El Auditor, un Gestor de Cambio en las Organizaciones: Auditoría de Sistemas de Gestión (Paperback)
Price: 255339.00 COP
Availability: InStock
Author: Jorge Alonso Lopera Cardona
ISBN: 9786202159357

portada El Auditor, un Gestor de Cambio en las Organizaciones: Auditoría de Sistemas de Gestión (Paperback)

El Auditor, un Gestor de Cambio en las Organizaciones: Auditoría de Sistemas de Gestión (Paperback)

Formato

Libro Físico

Editorial

EAE, Germany

Autor

Jorge Alonso Lopera Cardona

Idioma

Español

N° páginas

196

Encuadernación

Tapa Blanda

ISBN13

9786202159357

Categorías

Gestión y técnicas de gestión

El Auditor, un Gestor de Cambio en las Organizaciones: Auditoría de Sistemas de Gestión (Paperback)

Jorge Alonso Lopera Cardona (Autor) · EAE, Germany · Tapa Blanda

Libro Nuevo Importado

Envío: 19 a 25 días háb.

$ 510.677$ 255.339

-50%

Costos de importación incluídos en el precio ✅

Libro Nuevo

Quedan 40 unidades

$ 255.339

¡Envío Gratis! Llega entre el 22 Jul y el 31 Jul a Bogota, Cundinamarca. Seleccionar ubicación

Agregar a lista de deseos

Reseña del libro "El Auditor, un Gestor de Cambio en las Organizaciones: Auditoría de Sistemas de Gestión (Paperback)"

En el presente libro el autor hace un recorrido por diferentes tópicos, relacionados con el proceso de auditoría: principios básicos, la auditoría como un proceso, resultados de la auditoría, desarrollo de habilidades del audito y el auditor como un gestor de cambio en las organizaciones. El texto recoge referentes y experiencias que, sin duda, serán de gran utilidad para los estudiantes y profesionales que tienen relación con el proceso de auditoría. En este sentido, es invaluable la trayectoria del autor y, por tanto, el aporte que hace a lo largo de los diferentes capítulos. En esta obra se plantean importantes temas que apoyan el desarrollo organizacional; se destaca el papel del auditor como un "gestor del cambio" para que participe desde su rol en el logro de cambios significativos, que contribuyan con el mejoramiento de la organización y el desarrollo de su objeto. Afirma el autor, que la gestión del conocimiento es la manera de realizar (o lograr?) mejoramiento continuo en la organización; sólo reconociendo las circunstancias propias de la empresa, se puede saber qué tipo de transformaciones es posible alcanzar y cómo hacerlo.