Name: Empirische Untersuchung Ueber den Einfluss des Technischen Fortschritts auf die Verteilung der Loehne in Deutschland Unter Beruecksichtigung der. Und 2017: 56 (Sozialoekonomische Schriften) (en Alemán)
Price: 335610.00 COP
Availability: InStock
Author: Sesselmeier, Werner ; Spies, Sabrina
ISBN: 9783631840207

portada Empirische Untersuchung Ueber den Einfluss des Technischen Fortschritts auf die Verteilung der Loehne in Deutschland Unter Beruecksichtigung der. Und 2017: 56 (Sozialoekonomische Schriften) (en Alemán)

Formato

Libro Físico

Autor

Sabrina Spies

Ilustrado por

Werner Sesselmeier

Editorial

Peter Lang Gmbh, Internationaler Verlag Der W

Año

2021

Idioma

Alemán

N° páginas

218

Encuadernación

Tapa Dura

Dimensiones

21.3 x 15.0 x 1.8 cm

Peso

0.41 kg.

ISBN13

9783631840207

Categorías

Economías emergentes
Fiscalidad y hacienda pública
Estudios empresariales

Empirische Untersuchung Ueber den Einfluss des Technischen Fortschritts auf die Verteilung der Loehne in Deutschland Unter Beruecksichtigung der. Und 2017: 56 (Sozialoekonomische Schriften) (en Alemán)

Sabrina Spies (Autor) · Werner Sesselmeier (Ilustrado por) · Peter Lang Gmbh, Internationaler Verlag Der W · Tapa Dura

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Reseña del libro "Empirische Untersuchung Ueber den Einfluss des Technischen Fortschritts auf die Verteilung der Loehne in Deutschland Unter Beruecksichtigung der. Und 2017: 56 (Sozialoekonomische Schriften) (en Alemán)"

Die Publikation zeigt, welchen Einfluss der technische Fortschritt auf die Verteilung der Löhne unter Berücksichtigung der Tarifbindung hat. Es findet eine Analyse der Lohnungleichheit in Deutschland statt. Methodisch wird auf Fixed-Effects-Modelle zurückgegriffen. Generell zeigt die empirische Analyse, dass sowohl der technische Fortschritt als auch die Tarifbindung die Verteilung der Löhne beeinflussen. Da der technische Fortschritt die Löhne von Hochqualifizierten erhöht, aber nur einen kleinen Einfluss auf die Lohnhöhe von Mittel- und Geringqualifizierten hat, erhöht dieser die Lohnungleichheit. Im Gegensatz dazu führt der starke positive Effekt der Tarifbindung auf die Lohnhöhe von Mittelqualifizierten dazu, dass sich die Lohnungleichheit reduziert.