Name: Human Capital and Global Business Strategy (en Inglés)
Price: 421958.00 COP
Availability: InStock
Author: Howard Thomas; Richard R. Smith; Fermin Diez
ISBN: 9781107033153

portada Human Capital and Global Business Strategy (en Inglés)

Formato

Libro Físico

Editorial

Cambridge University Press

Autor

Howard Thomas; Richard R. Smith; Fermin Diez

Año

2013

Idioma

Inglés

N° páginas

270

Encuadernación

Tapa Dura

ISBN13

9781107033153

Categorías

Recursos humanos

Human Capital and Global Business Strategy (en Inglés)

Howard Thomas; Richard R. Smith; Fermin Diez (Autor) · Cambridge University Press · Tapa Dura

Libro Nuevo

$ 421.958

$ 843.916

Ahorras: $ 421.958

50% descuento

Envío normal

Origen: Estados Unidos (Costos de importación incluídos en el precio)

Se enviará desde nuestra bodega entre el Miércoles 15 de Mayo y el Miércoles 29 de Mayo.

Lo recibirás en cualquier lugar de Colombia entre 1 y 5 días hábiles luego del envío.

Reseña del libro "Human Capital and Global Business Strategy (en Inglés)"

Human capital - the performance and the potential of people in an organisation - has become an increasingly urgent issue for business leaders. Dramatic demographic shifts, the globalisation of organisations, increasing business complexity, and generational differences are causing many organisations to place a more deliberate focus on human capital as a key element in strategic planning and execution. This book helps business leaders determine how to address human capital as part of their business strategy, to drive value and realise the potential of the organisation. Topics are presented clearly, allowing readers to quickly grasp and apply key concepts and ideas. The authors share both their academic research and practical experience from around the world, providing first-hand case studies and examples to help bring theoretical topics to life. With a strong practitioner focus, this book will provide business leaders and HR professionals with new insights into how to improve business performance through a unique, strategic approach to human capital.