¡Queda poco tiempo! Compra tus libros hasta 80% dcto  VER MÁS

menú

0
  • argentina
  • chile
  • colombia
  • españa
  • méxico
  • perú
  • estados unidos
  • internacional
portada Information, Incentives and Bargaining in the Japanese Economy: A Microtheory of the Japanese Economy (en Inglés)
Formato
Libro Físico
Año
1990
Idioma
Inglés
N° páginas
336
Encuadernación
Tapa Blanda
ISBN
0521386810
ISBN13
9780521386814

Information, Incentives and Bargaining in the Japanese Economy: A Microtheory of the Japanese Economy (en Inglés)

Masahiko Aoki (Autor) · Cambridge University Press · Tapa Blanda

Information, Incentives and Bargaining in the Japanese Economy: A Microtheory of the Japanese Economy (en Inglés) - Masahiko Aoki

Libro Nuevo

$ 214.866

$ 429.732

Ahorras: $ 214.866

50% descuento
  • Estado: Nuevo
  • Quedan 50 unidades
Origen: España (Costos de importación incluídos en el precio)
Se enviará desde nuestra bodega entre el Miércoles 10 de Julio y el Lunes 22 de Julio.
Lo recibirás en cualquier lugar de Colombia entre 1 y 5 días hábiles luego del envío.

Reseña del libro "Information, Incentives and Bargaining in the Japanese Economy: A Microtheory of the Japanese Economy (en Inglés)"

This book is not another parable of Japan's economic success; it provides rich and systematic descriptions of Japanese microeconomic institutions and interprets their workings in terms familiar to Western economists. A systematic, in-depth analysis of Japanese institutions of this kind has never been available before. In making his comparative analysis of the Japanese system, the author critically examines conventional notions about the microstructure of the market economy that have strongly shaped and influenced economists' approach to industrial organization. While these notions may constitute an appropriate foundation for the analysis of the highly market-oriented Western economies, the author has found that a more complete understanding of the Japanese economy requires us to broaden such "specific" notions. Topics include the internal information structure, incentive scheme, and capital structure of the Japanese firm; corporate and bureaucratic behavior from the viewpoint of bargaining game theory; subcontract design; functions of corporate grouping; the pattern of innovation; and the possible impacts of cultural factors.

Opiniones del libro

Ver más opiniones de clientes
  • 0% (0)
  • 0% (0)
  • 0% (0)
  • 0% (0)
  • 0% (0)

Preguntas frecuentes sobre el libro

Todos los libros de nuestro catálogo son Originales.
El libro está escrito en Inglés.
La encuadernación de esta edición es Tapa Blanda.

Preguntas y respuestas sobre el libro

¿Tienes una pregunta sobre el libro? Inicia sesión para poder agregar tu propia pregunta.

Opiniones sobre Buscalibre

Ver más opiniones de clientes