Name: Talentmanagement mit System: Von Top-Performern Lernen - Leistungsträger im Unternehmen Wirksam Unterstützen der Pws-Ansatz (en Alemán)
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ISBN: 9783834932808

portada Talentmanagement mit System: Von Top-Performern Lernen - Leistungsträger im Unternehmen Wirksam Unterstützen der Pws-Ansatz (en Alemán)

Talentmanagement mit System: Von Top-Performern Lernen - Leistungsträger im Unternehmen Wirksam Unterstützen der Pws-Ansatz (en Alemán)

Formato

Libro Físico

Editorial

Springer Gabler

Año

2012

Idioma

Alemán

N° páginas

233

Encuadernación

Tapa Blanda

ISBN13

9783834932808

N° edición

2012

Categorías

Consejos sobre carreras profesionales y cómo alcanzar el éxito

Talentmanagement mit System: Von Top-Performern Lernen - Leistungsträger im Unternehmen Wirksam Unterstützen der Pws-Ansatz (en Alemán)

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Reseña del libro "Talentmanagement mit System: Von Top-Performern Lernen - Leistungsträger im Unternehmen Wirksam Unterstützen der Pws-Ansatz (en Alemán)"

Das Thema Talentmanagement ist angesichts des bereits deutlich spürbaren Führungs- und Fachkräftemangels hochaktuell. Dieses Buchnimmt eine erweiterte gesellschaftliche Perspektive ein: Über den Bezug Personalentwicklung und Human Resource Management hinaus wird der Fokus ausdrücklich auch auf die frühe Talentsuche und -förderung außerhalb des betrieblichen Kontextes gelegt. Die Verbindung aus Sport und Management ermöglicht es dabei, leistungsfeldspezifische Einsichten zusammenzuführen und darauf aufbauend generelle Perspektiven für ein wirksames Talentmanagement zu entwickeln, das die persönliche Leistungsfähigkeit erhält und steigert. Zugleich schlägt das Buch mit der Auswahl seiner Autoren die Brücke zwischen wissenschaftlicher Forschung und Praxis, inklusive persönlicher Erfahrungen im Spitzenleistungssegment.