Name: The 3rd Alternative: Solving Life's Most Difficult Problems (en Inglés)
Price: 60310.00 COP
Availability: InStock
Author: Stephen R. Covey
ISBN: 9781451626278

portada The 3rd Alternative: Solving Life's Most Difficult Problems (en Inglés)

The 3rd Alternative: Solving Life's Most Difficult Problems (en Inglés)

Formato

Libro Físico

Autor

Stephen R. Covey

Editorial

Free Press

Año

2012

Idioma

Inglés

N° páginas

456

Encuadernación

Tapa Blanda

Dimensiones

22.1 x 14.5 x 3.0 cm

Peso

0.39 kg.

ISBN

1451626274

ISBN13

9781451626278

Categorías

Toma de decisiones en la gestión de empresas
Negociación empresarial
Familia y relaciones: consejos y problemas

The 3rd Alternative: Solving Life's Most Difficult Problems (en Inglés)

Stephen R. Covey (Autor) · Free Press · Tapa Blanda

Libro Nuevo Importado

Envío: 16 a 22 días háb.

$ 120.620$ 60.310

-50%

Costos de importación incluídos en el precio ✅

Libro Nuevo

Quedan 20 unidades

$ 60.310

Llega entre el 20 Ago y el 31 Ago a Bogota, Cundinamarca. Seleccionar ubicación

Agregar a lista de deseos

Reseña del libro "The 3rd Alternative: Solving Life's Most Difficult Problems (en Inglés)"

From the multimillion-copy bestselling author of The 7 Habits of Highly Effective People, hailed as the #1 Most Influential Business Book of the Twentieth Century, The 3rd Alternative introduces a breakthrough approach to conflict resolution and creative problem solving. There are many methods of "conflict resolution," but most involve compromise, a low-level accommodation that stops the fight without breaking through to new and innovative results. The 3rd Alternative introduces a breakthrough approach to conflict resolution and creative problem solving, transcending traditional solutions to conflict by forging a path toward a third option. A third alternative moves beyond your way or my way to a higher and better way--one that allows both parties to emerge from debate or even heated conflict in a far better place than either had envisioned. With the third alternative, nobody has to give up anything, and everyone wins. Through key examples and stories from his work as a consultant, Covey demonstrates the power of 3rd Alternative thinking. His wide-ranging examples include a Canadian metropolitan police force that transformed a crime-plagued community; a judge who brought a quick, peaceful end to one of the biggest environmental lawsuits in American history without setting foot in a courtroom; the principal of a high school for children of migrant workers who raised their graduation rate from 30 percent to 90 percent; a handful of little-known people who are quietly finding new ways to bring peace to the Middle East; and many others. These various groups and individuals offer living examples of how to create new and better results instead of escalating conflict, as well as how to build strong relationships based on an attitude of winning together. Beyond conflict and compromise, The 3rd Alternative unveils a radical, creative new way of thinking.

Stephen R. Covey

(Autor)

Ver Página del Autor

Stephen R. Covey (Salt Lake City, Utah, 24 de octubre de 1932 – Idaho Falls, 16 de julio de 2012) fue uno de los educadores, escritores y conferenciantes más influyentes en el desarrollo del liderazgo y el crecimiento personal. Licenciado en Administración de Empresas por la Universidad de Utah, obtuvo un MBA en Harvard y un doctorado en Educación Religiosa en la Universidad Brigham Young, donde también fue profesor. Covey fue miembro activo de la Iglesia de Jesucristo de los Santos de los Últimos Días y desempeñó distintos roles de liderazgo dentro de la organización. Su obra más emblemática, Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva (1989), revolucionó la literatura empresarial al consolidar los principios de proactividad, visión, priorización y sinergia, y ha vendido más de 25 millones de ejemplares en 52 idiomas. Además, publicó otros títulos influyentes como Primero lo primero, Liderazgo centrado en principios, El 8º hábito y El liderazgo basado en la confianza.

Reconocido como uno de los 25 estadounidenses más influyentes por la revista Time en 1996, Covey recibió diez doctorados honoris causa y el Premio de Paternidad de la National Fatherhood Initiative, entre otras distinciones. Fundó el Covey Leadership Center en 1985, el cual fusionó con Franklin Quest en 1997 para crear FranklinCovey, líder mundial en consultoría y formación de líderes y equipos. El legado de Covey perdura en millones de lectores y organizaciones de todo el mundo que han adoptado sus principios para alcanzar la efectividad y el liderazgo transformador.

Ver menos