Name: the emotionally intelligent workplace: how to select for, measure, and improve emotional intelligence in individuals, groups, and organizations (en Inglés)
Price: 242145.00 COP
Availability: InStock
Author: Cherniss, Cary ; Goleman, Daniel ; Bennis, Warren
ISBN: 9781118308790

portada the emotionally intelligent workplace: how to select for, measure, and improve emotional intelligence in individuals, groups, and organizations (en Inglés)

the emotionally intelligent workplace: how to select for, measure, and improve emotional intelligence in individuals, groups, and organizations (en Inglés)

Formato

Libro Físico

Ilustrado por

Prefacio de

Editorial

Autor

Cherniss, Cary ; Goleman, Daniel ; Bennis, Warren

Idioma

Inglés

N° páginas

384.00

Encuadernación

Tapa Blanda

Dimensiones

25.4 x 17.8 x 2.0 cm

Peso

0.67 kg.

ISBN

1118308794

ISBN13

9781118308790

Categorías

Psicología del trabajo e industrial
Gestión de personal y recursos humanos
Teoría y comportamiento organizativos

the emotionally intelligent workplace: how to select for, measure, and improve emotional intelligence in individuals, groups, and organizations (en Inglés)

Daniel Goleman (Ilustrado por) · Warren Bennis (Prefacio de) · Cary Cherniss (Ilustrado por) · Jossey-Bass · Tapa Blanda

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Reseña del libro "the emotionally intelligent workplace: how to select for, measure, and improve emotional intelligence in individuals, groups, and organizations (en Inglés)"

How does emotional intelligence as a competency go beyond the individual to become something a group or entire organization can build and utilize collectively? Written primarily by members of the Consortium for Research on Emotional Intelligence in Organizations, founded by recognized EI experts Daniel Goleman and Cary Cherniss, this groundbreaking compendium examines the conceptual and strategic issues involved in defining, measuring and promoting emotional intelligence in organizations. The book's contributing authors share fifteen models that have been field-tested and empirically validated in existing organizations. They also detail twenty-two guidelines for promoting emotional intelligence and outline a variety of measurement strategies for assessing emotional and social competence in organizations.

Daniel Goleman

(Ilustrado por)

Ver Página del Autor

Daniel Goleman (Stockton, California, 1947) es un psicólogo de renombre internacional y autor best seller. Saltó a la fama en 1995 con su libro Inteligencia emocional. Fue periodista científico de The New York Times, donde escribió durante años sobre el cerebro y las ciencias del comportamiento. Ha sido nominado dos veces al Premio Pulitzer y recibió el Premio a la Trayectoria de la Asociación Estadounidense de Psicología por sus escritos. Actualmente, vive en los Berkshires (Estados Unidos). Su sitio web es: DanielGoleman.info

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