Name: The Employee-Organization Relationship: Applications for the 21st Century (en Inglés)
Price: 331875.00 COP
Availability: InStock
Author: Shore, Lynn M. ; Coyle-Shapiro, Jacqueline A-M ; Tetrick, Lois E.
ISBN: 9781138110809

portada The Employee-Organization Relationship: Applications for the 21st Century (en Inglés)

The Employee-Organization Relationship: Applications for the 21st Century (en Inglés)

Formato

Libro Físico

Editorial

Routledge

Autor

Shore, Lynn M. ; Coyle-Shapiro, Jacqueline A-M ; Tetrick, Lois E.

Idioma

Inglés

N° páginas

664

Encuadernación

Tapa Blanda

ISBN13

9781138110809

Categorías

Psicología del trabajo e industrial
Gestión de personal y recursos humanos
Arbitraje y negociación en la industria
Sindicatos

The Employee-Organization Relationship: Applications for the 21st Century (en Inglés)

Shore, Lynn M. ; Coyle-Shapiro, Jacqueline A-M ; Tetrick, Lois E. (Autor) · Routledge · Tapa Blanda

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Reseña del libro "The Employee-Organization Relationship: Applications for the 21st Century (en Inglés)"

"Employee-organization relationship" is an overarching term that describes the relationship between the employee and the organization. It encompasses psychological contracts, perceived organizational support, and the employment relationship. Remarkable progress has been made in the last 30 years in the study of EOR. This volume, by a stellar list of international contributors, offers perspectives on EOR that will be of interest to scholars, practitioners and graduate students in IO psychology, business and human resource management.