Name: Well-Being and Work: Towards a Balanced Agenda (Psychology for Organizational Success) (en Inglés)
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Author: P. Dewe; C. Cooper
ISBN: 9780230243521

portada Well-Being and Work: Towards a Balanced Agenda (Psychology for Organizational Success) (en Inglés)

Well-Being and Work: Towards a Balanced Agenda (Psychology for Organizational Success) (en Inglés)

Formato

Libro Físico

Editorial

Palgrave Macmillan

Autor

P. Dewe; C. Cooper

Año

2012

Idioma

Inglés

N° páginas

194

Encuadernación

Tapa Dura

ISBN

0230243525

ISBN13

9780230243521

N° edición

2012

Categorías

Gestión de personal y recursos humanos

Well-Being and Work: Towards a Balanced Agenda (Psychology for Organizational Success) (en Inglés)

P. Dewe; C. Cooper (Autor) · Palgrave Macmillan · Tapa Dura

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Reseña del libro "Well-Being and Work: Towards a Balanced Agenda (Psychology for Organizational Success) (en Inglés)"

Work and well-being is one of the fastest growing areas of concern to business, public sector and government. This book looks at the causes of stress in the modern work-place, and offers practical advice for managers on how to combat stress in their employees, and put in place strategies for developing a healthy workplace.