Name: Betriebliche Mitbestimmung im Diskriminierungsrecht (en Alemán)
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Author: Claudia Voggenreiter

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portada Betriebliche Mitbestimmung im Diskriminierungsrecht (en Alemán)

Betriebliche Mitbestimmung im Diskriminierungsrecht (en Alemán)

Formato

Libro Físico

Editorial

Peter Lang

Autor

Claudia Voggenreiter

Idioma

Alemán

N° páginas

182

Encuadernación

Tapa Dura

ISBN13

9783631587430

Betriebliche Mitbestimmung im Diskriminierungsrecht (en Alemán)

Claudia Voggenreiter (Autor) · Peter Lang · Tapa Dura

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Reseña del libro "Betriebliche Mitbestimmung im Diskriminierungsrecht (en Alemán)"

Die Untersuchung befasst sich mit den Mitbestimmungsrechten, die sich aus dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) ergeben und prüft sie auf ihr Verhältnis zu den Einwirkungsmöglichkeiten der Betriebsverfassungsparteien aus dem Betriebsverfassungsgesetz. Die sich aus dem Zusammenspiel der beiden Gesetze ergebenden neuen präventiven rechtlichen Vorgehensmöglichkeiten der Betriebsverfassungsparteien zur Vermeidung und Verhinderung von Benachteiligungen werden dabei ebenso erörtert wie die Reaktionsmöglichkeiten zur Beseitigung bereits bestehender Benachteiligungen.