Name: contribución de la mujer en los negocios
Price: 33326.00 COP
Availability: InStock
Author: Varios Autores
ISBN: 9786077610342

portada contribución de la mujer en los negocios

Formato

Libro Físico

Autor

Varios Autores

Editorial

lid editorial

Tema

politica

Año

2011

Idioma

Español

N° páginas

265

Encuadernación

Tapa Blanda

ISBN

6077610348

ISBN13

9786077610342

contribución de la mujer en los negocios

Varios Autores (Autor) · lid editorial · Tapa Blanda

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Reseña del libro "contribución de la mujer en los negocios"

En los últimos años, la incorporación de la participación femenina en el mercado laboral a nivel mundial se ha incrementado de manera vertiginosa. El reconocimiento de la participación de dicho género se ha hecho latente no sólo por la profesionalización que éste ha venido demostrado en el ámbito de los negocios sino también por la manera en que su inclusión en posiciones directivas y órganos de gobierno se percibe impostergable debido a la diversidad de oportunidades que esto representa. La forma de hacer negocios está cambiando y con ello la necesidad de obtener de ambos géneros, masculino y femenino, el potencial para generar una mayor creatividad, innovación y rentabilidad en el mercado, atrayendo las habilidades, experiencias y perspectivas que hacen a cualquier organización más competitiva. Contribución de la mujer a los negocios es una obra muy significativa para profundizar en la trayectoria que ha seguido la mujer en el mundo a través de los años para encontrar un espacio de reconocimiento en el mercado laboral y otros ámbitos, así como mejores prácticas en gobierno corporativo que las organizaciones están poniendo en práctica para retener al talento, fortalecer su toma de decisiones y generar oportunidades de crecimiento y supervivencia de las empresas que dirigen. La publicación des esta obra invita a la comunidad empresarial y sus miembros de alta dirección, así como al público académico e interesados en la implementación de mejores prácticas a reflexionar sobre la contribución de la mujer en las estructuras de gobierno de las organizaciones en los años por venir.