Name: Der Erfolgsfaktor Person im Change Management. Die Rolle der F? Hrungskraft (en Alemán)
Price: 89156.00 COP
Availability: InStock
Author: Anonym
ISBN: 9783346514837

portada Der Erfolgsfaktor Person im Change Management. Die Rolle der F? Hrungskraft (en Alemán)

Formato

Libro Físico

Editorial

Grin Verlag

Autor

Anonym

Idioma

Alemán

Encuadernación

Tapa Blanda

ISBN13

9783346514837

Der Erfolgsfaktor Person im Change Management. Die Rolle der F? Hrungskraft (en Alemán)

Anonym (Autor) · Grin Verlag · Tapa Blanda

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Reseña del libro "Der Erfolgsfaktor Person im Change Management. Die Rolle der F? Hrungskraft (en Alemán)"

Studienarbeit aus dem Jahr 2021 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 1,0, Nordakademie Hochschule der Wirtschaft in Elmshorn, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Zielsetzung dieser Arbeit ist die Vertiefung des Themenbereichs des Erfolgsfaktors Person im Hinblick auf die Führungskraft im Change Management unter Einbezug wissenschaftlicher Literatur, Papers und Journal-Artikel. Nach der Einleitung folgt die grundlegende Definition des Führungsbegriffs. Anschlie end wird die Rolle der Führungskraft im Change Management behandelt. Zur strukturellen Gliederung dieses Kapitels werden die klassischen Ansätze der Führungsforschung herangezogen und als interdisziplinäre Transferleistung in den Kontext des Change Managements überführt. Diese Ansätze umfassen die System-, Verhaltens-, Eigenschafts- und Situationstheorie, anhand welcher die für die Führung relevanten Methoden, Führungsstile, Persönlichkeitsmerkmale und Phasen in einem Veränderungsprozess erarbeitet und vertieft werden. Abschlie end erfolgen die Zusammenfassung und eine kritische Würdigung der Ergebnisse.