Name: Developing Gender Equality and Social Inclusion Strategies for Sector Agencies in South Asia: A Guidance Note (en Inglés)
Price: 125154.00 COP
Availability: InStock
Author: Asian Development Bank
ISBN: 9789292702649

portada Developing Gender Equality and Social Inclusion Strategies for Sector Agencies in South Asia: A Guidance Note (en Inglés)

Developing Gender Equality and Social Inclusion Strategies for Sector Agencies in South Asia: A Guidance Note (en Inglés)

Formato

Libro Físico

Autor

Asian Development Bank

Editorial

Asian Development Bank

Idioma

Inglés

N° páginas

Encuadernación

Tapa Blanda

Dimensiones

27.9 x 21.6 x 0.2 cm

Peso

0.10 kg.

ISBN13

9789292702649

Categorías

Globalización
Políticas del gobierno central
Economía internacional
Economía política

Developing Gender Equality and Social Inclusion Strategies for Sector Agencies in South Asia: A Guidance Note (en Inglés)

Asian Development Bank (Autor) · Asian Development Bank · Tapa Blanda

Libro Nuevo Importado

Envío: 16 a 21 días háb.

$ 208.589$ 125.154

-40%

Costos de importación incluídos en el precio ✅

Libro Nuevo

Quedan 50 unidades

$ 125.154

¡Envío Gratis! Llega entre el 19 Ago y el 27 Ago a Bogota, Cundinamarca. Seleccionar ubicación

Agregar a lista de deseos

Reseña del libro "Developing Gender Equality and Social Inclusion Strategies for Sector Agencies in South Asia: A Guidance Note (en Inglés)"

This guidance note outlines how sector agencies in South Asia can develop gender equality and social inclusion (GESI) strategies, highlights their key elements, and shows how to effectively integrate them into projects and policies. Explaining how GESI strategies can help sector agencies tackle the barriers women and vulnerable groups face, it offers tips on how to adopt participatory processes to help develop and implement inclusive frameworks. It explains why sector agencies need to adapt strategies to their local norms and practices, allocate budgets, and adopt institutional policies to ensure GESI is effectively mainstreamed into organizations.