Name: Die Leistungsbeurteilung als Führungsmittel (en Alemán)
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Author: Charles Lattmann
ISBN: 9783642634246

portada Die Leistungsbeurteilung als Führungsmittel (en Alemán)

Die Leistungsbeurteilung als Führungsmittel (en Alemán)

Formato

Libro Físico

Editorial

Physica

Autor

Charles Lattmann

Idioma

Alemán

N° páginas

179

Encuadernación

Tapa Blanda

ISBN13

9783642634246

N° edición

Die Leistungsbeurteilung als Führungsmittel (en Alemán)

Charles Lattmann (Autor) · Physica · Tapa Blanda

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Reseña del libro "Die Leistungsbeurteilung als Führungsmittel (en Alemán)"

Die Beurteilung der Leistung von Mitarbeitern ist ein elementares und wichtiges Instrument der Personalpolitik. Dieses Buch beschäftigt sich mit der Gestaltung und Durchführung der Leistungsbeurteilung. Es zeigt weiter, warum die Leistungsbeurteilung in der Praxis ihre Aufgaben nur mangelhaft erfüllt. Der Hauptabschnitt 4 geht auf die Gründe der Defizite ein. Es wird auf Möglichkeiten hingewiesen, diese Defizite zu beheben. Das ist der Mittelpunkt der Neuauflage des Buches. Ein weiteres Kapitel beschäftigt sich mit der Wirkung der Leistungsbeurteilung auf die Motivation der Mitarbeiter. Das Buch wendet sich an Personalsachverständige und Führungskräfte von Organisationen sowie an Studenten der Betriebswirtschaftslehre und der Organisationspsychologie.