Libro Die zivilrechtlichen Folgen von Korruption: Ein juristisches Gutachten De Martin, Edwin

portada Die zivilrechtlichen Folgen von Korruption: Ein juristisches Gutachten

Formato

Libro Físico

Autor

Edwin Martin

Editorial

Grin Verlag

Idioma

Alemán

N° páginas

Encuadernación

Tapa Blanda

Dimensiones

21.0 x 14.8 x 0.2 cm

Peso

0.06 kg.

ISBN13

9783346180971

Categorías

Teoría del derecho

Die zivilrechtlichen Folgen von Korruption: Ein juristisches Gutachten

Edwin Martin (Autor) · Grin Verlag · Tapa Blanda

Sin Stock

Reseña del libro "Die zivilrechtlichen Folgen von Korruption: Ein juristisches Gutachten"

Studienarbeit aus dem Jahr 2020 im Fachbereich Jura - Zivilrecht / BGB AT / Schuldrecht / Sachenrecht, Note: 13,00, Universität Hamburg, Veranstaltung: Gesetzliche Schuldverhältnisse, Sprache: Deutsch, Abstract: Zwei Mitarbeiter unterschiedlicher Unternehmen einigen sich: Der eine verspricht seinem Gegenüber eine Provision, der andere geschäftliche Treue. Was sind nun die Folgen dieser Abrede? Wer haftet wem? Die Hausarbeit setzt sich mit den wesentlichen zivilrechtlichen Ansprüchen in einem solchen Korruptionsfall auseinander. Die B-Brauerei AG (B) ist eine gro e Brauerei in Norddeutschland. Für den Einkauf der für die Produktion benötigten Materialien und Rohstoffe ist dort L, der Leiter der Einkaufsabteilung, letztverantwortlich zuständig. L entscheidet unter anderem, dass die für die Flaschenabfüllung benötigten Kronkorken von der Zulieferfirma Z-GmbH (Z) und nicht von anderen Herstellern bezogen werden sollen. Durch einen Zufall kommt später heraus, dass zwischen L und Z ein "Vermittlervertrag" bestand. Darin war vorgesehen, dass L die Produkte der Z bevorzugt einkaufen und dafür eine Vermittlungsprovision in Höhe von 3% des Umsatzes aus allen so zustande gekommenen Geschäften erhalten sollte. L war dabei bekannt, dass Z diese Provision letztlich dadurch refinanzieren würde, dass sie sie gegenüber B auf die regulären Lieferpreise für die Kronkorken aufschlägt. Nach Bekanntwerden der Umstände trennt sich Z von GF. Die neue Firmenleitung verlangt von L die augenblickliche Rückgewähr aller erhaltenen Leistungen. Die zugrunde liegende Absprache habe schlie lich gegen das Sittengesetz versto en und sei damit null und nichtig.