Name: Diversity-Orientierte Organisationsentwicklung im Kontext Hochschulen: Konzepte und Prozesse (en Alemán)
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Author: Meryem Yildiz
ISBN: 9783658470807

portada Diversity-Orientierte Organisationsentwicklung im Kontext Hochschulen: Konzepte und Prozesse (en Alemán)

Diversity-Orientierte Organisationsentwicklung im Kontext Hochschulen: Konzepte und Prozesse (en Alemán)

Formato

Libro Físico

Editorial

Springer Vs

Autor

Meryem Yildiz

Idioma

Alemán

N° páginas

131

Encuadernación

Tapa Blanda

ISBN13

9783658470807

Diversity-Orientierte Organisationsentwicklung im Kontext Hochschulen: Konzepte und Prozesse (en Alemán)

Meryem Yildiz (Autor) · Springer Vs · Tapa Blanda

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Reseña del libro "Diversity-Orientierte Organisationsentwicklung im Kontext Hochschulen: Konzepte und Prozesse (en Alemán)"

Hochschulen präsentieren Diversity oft als glänzendes Aushängeschild, doch was verbirgt sich wirklich dahinter? Diese Studie enthüllt die versteckten Machtkämpfe und Barrieren, die den Weg zu echter Bildungsgerechtigkeit versperren. Mit einem kritischen Blick auf die Prozesse der Entstehung und Umsetzung von Diversity-Konzepten an deutschen Hochschulen zeigt die Forschung, dass oberflächliche Ansätze nicht ausreichen. Stattdessen sind tiefgreifende, transformative Veränderungen notwendig, um nachhaltige Inklusion zu schaffen. Ein unverzichtbarer Beitrag für alle, die sich für echte Chancengleichheit im akademischen Kontext einsetzen.