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El Impacto Estrategico de la Formacion Organizacional
Andres Alberto Osorio Londoño (Autor)
·
Unacional
· Tapa Blanda
El Impacto Estrategico de la Formacion Organizacional - Andres Alberto Osorio Londoño
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Reseña del libro "El Impacto Estrategico de la Formacion Organizacional"
La literatura especializada sobre gestión humana enfatiza la necesidad de estudiar la relación entre formación y resultados organizacionales desde la perspectiva estratégica. Por esa razón, este estudio desarrolló un modelo conceptual sobre las relaciones entre la formación y las estrategias desde la teoría de Miles y Snow, en el que el capital humano desempeña el rol de variable de enlace. El modelo fue evaluado en 205 grandes empresas Industriales colombianas y validado mediante la técnica de ecuaciones estructurales. Se encontró que la formación con orientación Interna y la formación con orientación externa influyen, respectivamente, en las estrategias defensiva y prospectiva. Estas relaciones son producidas, en una proporción importante, vía capital humano.
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El libro está escrito en Español.
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