Name: Erfolgsmechanismen der Top-Management-Beratung: Einblicke und Kritische Reflexionen von Branchenkennern (en Alemán)
SKU: 58139732
Price: 168018.00 COP
Availability: InStock
Author: Nippa Michael,Schneiderbauer Dieter
ISBN: 9783790815566

portada Erfolgsmechanismen der Top-Management-Beratung: Einblicke und Kritische Reflexionen von Branchenkennern (en Alemán)

Erfolgsmechanismen der Top-Management-Beratung: Einblicke und Kritische Reflexionen von Branchenkennern (en Alemán)

Formato

Libro Físico

Editorial

Physica

Autor

Nippa Michael,Schneiderbauer Dieter

Idioma

Alemán

N° páginas

248

Encuadernación

Tapa Blanda

ISBN13

9783790815566

N° edición

2004th

Erfolgsmechanismen der Top-Management-Beratung: Einblicke und Kritische Reflexionen von Branchenkennern (en Alemán)

Nippa Michael,Schneiderbauer Dieter (Autor) · Physica · Tapa Blanda

Libro Nuevo Importado

Envío: 16 a 22 días háb.

$ 336.035$ 168.018

-50%

Costos de importación incluídos en el precio ✅

Libro Nuevo

Quedan más de 100 unidades

$ 168.018

¡Envío Gratis! Llega entre el 14 Oct y el 23 Oct a Bogota, Cundinamarca. Seleccionar ubicación

Agregar a lista de deseos

Reseña del libro "Erfolgsmechanismen der Top-Management-Beratung: Einblicke und Kritische Reflexionen von Branchenkennern (en Alemán)"

Gerade unter Absolventen eines wirtschaftswissenschaftlichen Studiums steht der Beruf als Unternehmens- oder Managementberater seit Jahren hoch im Kurs. Befragungen zur Attraktivität künftiger Arbeitgeber gerade an so genannten Eliteuniversitäten und Business Schools weisen regelmä ig Top-Management- Beratungen wie zum Beispiel Boston Consulting Group, McKinsey & Company, Mercer Management Consultants oder Roland Berger Strategy Consultants bzw. die entsprechenden Beratungsgruppen internationaler Wirtschaftsprüfungsgese- schaften (z.B. Arthur Anderson Consulting, Ernst&Young, KPMG oder Price- WaterhouseCoopers) und IT-Berater (z.B. Accenture, Bearing Point, Cap Gemini Ernst & Young, CSC Ploenzke) unter den TOP 20 auf. Der Beruf des Mana- mentberaters wird mit au ergewöhnlichen Verdienstmöglichkeiten, aber vor allem auch mit intellektuellen Herausforderungen, interessanten Aufgabenstellungen, - nem attraktiven, leistungsorientierten Arbeitsumfeld sowie frühzeitiger Vera- wortungsübertragung verbunden. Von Seiten der Auftraggeber wird den Top- Management-Beratungen bzw. den Beratern im Regelfall eine gro e Professio- lität, besondere konzeptionelle Managementfähigkeiten, branchen- und untern- mensübergreifendes Wissen sowie eine sehr hohe Einsatzbereitschaft zugesp- chen. In letzter Zeit ist jedoch auf dieses in den 80er und 90er Jahren in der Öffentlichkeit weitgehend positive Bild ein Schatten gefallen.