Name: Faktoren bei der Einarbeitung Neuer Mitarbeiter: Leitfaden für den Onboarding Prozess (en Alemán)
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Author: Graf Michael

portada Faktoren bei der Einarbeitung Neuer Mitarbeiter: Leitfaden für den Onboarding Prozess (en Alemán)

Faktoren bei der Einarbeitung Neuer Mitarbeiter: Leitfaden für den Onboarding Prozess (en Alemán)

Formato

Libro Físico

Editorial

Grin Verlag

Autor

Graf Michael

Idioma

Alemán

N° páginas

Encuadernación

Tapa Blanda

ISBN13

9783656886426

Faktoren bei der Einarbeitung Neuer Mitarbeiter: Leitfaden für den Onboarding Prozess (en Alemán)

Graf Michael (Autor) · Grin Verlag · Tapa Blanda

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Reseña del libro "Faktoren bei der Einarbeitung Neuer Mitarbeiter: Leitfaden für den Onboarding Prozess (en Alemán)"

Studienarbeit aus dem Jahr 2014 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, Note: 1,7, AKAD University, ehem. AKAD Fachhochschule Stuttgart, Sprache: Deutsch, Abstract: Neueinstellungen gehören für viele Unternehmen zu den grö ten Investitionen, wobei der in den ersten Tagen stattfindende Anpassungsprozess über Erfolg oder Misserfolg entscheidet. Gerade in Zeiten des Wertewandels und der Globalisierung wird die Integration neuer Mitarbeiter und die damit verbundene soziale Bindung an den Arbeitgeber immer wichtiger. Gut ausgebildete Fach- und Führungskräfte können mit fortschreitendem demographischem Wandel zunehmend schwerer rekrutiert werden. Dieses Werk gibt einen Leitfaden für eine optimale Einweisung neuer Mitarbeiter.