Name: Habilidades de Coaching
Price: 34749.00 COP
Availability: InStock
Author: Ignacio Lascaray San Juan
ISBN: 9788483641644

Formato

Libro Físico

Autor

Ignacio Lascaray San Juan

Ana Belén Bayón de Diego

Editorial

Ic Editorial

Tema

Economia Finanza E / G

Año

2009

Idioma

Español

N° páginas

184

Encuadernación

Tapa Blanda

ISBN

848364164X

ISBN13

9788483641644

N° edición

Categorías

Comportamiento organizativo
Gestión de oficina

Habilidades de Coaching

Ignacio Lascaray San Juan (Autor) · Ana Belén Bayón de Diego (Autor) · Ic Editorial · Tapa Blanda

Libro Nuevo

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Reseña del libro "Habilidades de Coaching"

Objetivos- Aprender qué es el coaching y el proceso.- Entender cómo el coaching mejora la dirección.- Manejar herramientas de coaching de forma pertinente para la optimización de resultados y la satisfacción de los equipos de trabajo.- Desarrollar las actitudes básicas.- Aprender a establecer un clima de seguridad afectiva para que afloren los talentos y la creatividad del equipo.- Saber evaluar el proceso aprendiendo de los resultados.- Adquirir conocimientos de la psicología útiles para el trabajo con personas.Contenido Qué es coaching Aplicación del coaching en empresas y otras organizaciones. Definiciones. ¿qué es un coach?. Distintas orientaciones y formas de ejercer el coaching. El proceso de coaching Fases del proceso de coaching. Cómo se desarrolla el proceso: las sesiones. Por que no funciona un proceso de coaching y qué hacer en esos casos. Actitudes básicas del directivo-coach La responsabilidad del proceso. Primera actitud necesaria: autenticidad, congruencia y transparencia. Segunda actitud necesaria: empatía. Tercera actitud necesaria: aceptación o consideración positiva incondicional. Competencias conversacionales y de relación Trabajadores cuyo trabajo se realiza conversando. Atención y escucha activa. Estilos de comunicación. Coaching de equipos Evaluación rápida del equipo. Crear un mejor ambiente de trabajo para el desarrollo del potencial del equipo. Descubrir las motivaciones del equipo. Evaluación del proceso El seguimiento sesión a sesión. Elementos de definición del éxito en la consecución de la meta y de evaluación de coach y coachee. Conceptos psicológicos clave para el ejercicio del coaching Autoestima. Emociones. Organismo. Percepción o campo perceptivo. La persona según las distintas escuelas psicológicas. Proactividad. La tendencia actualizante.