Name: Le qualità della leadership nel sistema indiano della conoscenza- Un'analisi (en Italiano)
SKU: 65445544
Price: 215390.00 COP
Availability: InStock
Author: K. Kavitha Maheswari

portada Le qualità della leadership nel sistema indiano della conoscenza- Un'analisi (en Italiano)

Le qualità della leadership nel sistema indiano della conoscenza- Un'analisi (en Italiano)

Formato

Libro Físico

Editorial

Edizioni Sapienza

Autor

K. Kavitha Maheswari

Año

2025

Idioma

Italiano

N° páginas

120

Encuadernación

Tapa Blanda

Dimensiones

22x15 cm

ISBN13

9786200848420

Le qualità della leadership nel sistema indiano della conoscenza- Un'analisi (en Italiano)

K. Kavitha Maheswari (Autor) · Edizioni Sapienza · Tapa Blanda

Libro Nuevo Importado

Envío: 21 a 25 días háb.

$ 430.779$ 215.390

-50%

Costos de importación incluídos en el precio ✅

Libro Nuevo

Quedan 10 unidades

$ 215.390

¡Envío Gratis! Llega entre el 24 Sep y el 01 Oct a Bogota, Cundinamarca. Seleccionar ubicación

Agregar a lista de deseos

Reseña del libro "Le qualità della leadership nel sistema indiano della conoscenza- Un'analisi (en Italiano)"

Leadership Qualities in Indian Knowledge System- An Analysis offre un'esplorazione approfondita dei principi di leadership del Sistema di Conoscenza Indiano (IKS) e della loro rilevanza nelle moderne pratiche di leadership. Analizzando le qualità chiave della leadership derivate dal Thirukkural, dal Chanakya Niti e dal Vidura Niti e confrontandole con i quadri di leadership contemporanei, è evidente che la saggezza tradizionale indiana in materia di leadership offre una guida senza tempo per una leadership etica, strategica e resiliente. Fondamenti etici e integrità - La leadership IKS enfatizza l'integrità morale, la governance etica e l'adesione al Dharma. Questi principi sono in linea con i valori della leadership moderna, come la responsabilità sociale d'impresa (CSR) e la governance etica, il pensiero strategico e la visione, l'intelligenza motoria e l'autodisciplina, la giustizia e l'equità nella leadership, l'adattabilità e la resilienza, il team building e la delega, l'apprendimento continuo e l'espansione della conoscenza e l'equilibrio tra trasparenza e discrezione.