Name: Management von Internationalen hr Shared Service Centern: Implementierungsempfehlungen und Best Practice (en Alemán)
Price: 398095.00 COP
Availability: InStock
Author: Eichenberg Timm,Bursy Roland
ISBN: 9783658148904

portada Management von Internationalen hr Shared Service Centern: Implementierungsempfehlungen und Best Practice (en Alemán)

Formato

Libro Físico

Editorial

Springer Gabler

Autor

Eichenberg Timm,Bursy Roland

Idioma

Alemán

N° páginas

316

Encuadernación

Tapa Dura

ISBN13

9783658148904

N° edición

Management von Internationalen hr Shared Service Centern: Implementierungsempfehlungen und Best Practice (en Alemán)

Eichenberg Timm,Bursy Roland (Autor) · Springer Gabler · Tapa Dura

Libro Nuevo

$ 398.095

$ 663.491

Ahorras: $ 265.396

40% descuento

Envío normal

Origen: Reino Unido (Costos de importación incluídos en el precio)

Se enviará desde nuestra bodega entre el Miércoles 17 de Julio y el Martes 23 de Julio.

Lo recibirás en cualquier lugar de Colombia entre 1 y 5 días hábiles luego del envío.

Reseña del libro "Management von Internationalen hr Shared Service Centern: Implementierungsempfehlungen und Best Practice (en Alemán)"

Welche Praktiken beim Aufbau und Betrieb von HR Shared Service Centern (SSC) erfolgreich sind, wie Trends sich entwickeln und was professionelle Best Practice auszeichnet, zeigt dieses Buch eindrucksvoll auf. So gilt es zu Beginn die richtigen Entscheidungen für ein internationales HR SSC zu treffen, den Umgang des Produktkataloges zu definieren, Schnittstellen zu anderen HR-Funktionen zu erarbeiten und die Verantwortungen von der abgebenden Konzerneinheit auf das HR SSC zu übertragen. Damit dieser anspruchsvolle Veränderungsprozess gelingt, ist es wichtig, dass alle Beteiligten, auch die Mitarbeiter und die dienstleistungsempfangende Belegschaft, von der Qualität des SSC überzeugt sind. Fundierte Beiträge aus Praxis und Wissenschaft, empirische Untersuchungen und Fallstudien beleuchten wirkungsvoll alle Facetten dieses Themas.