Compartir
Mergers and Acquisitions: Managing Culture and Human Resources (en Inglés)
Stahl, Gunter/Mendenhall, Mark (Autor)
·
Stanford University Press
· Tapa Dura
Mergers and Acquisitions: Managing Culture and Human Resources (en Inglés) - Stahl, Gunter/Mendenhall, Mark
$ 604.575
$ 930.116
Ahorras: $ 325.541
Elige la lista en la que quieres agregar tu producto o crea una nueva lista
✓ Producto agregado correctamente a la lista de deseos.
Ir a Mis Listas
Origen: Estados Unidos
(Costos de importación incluídos en el precio)
Se enviará desde nuestra bodega entre el
Lunes 08 de Julio y el
Lunes 22 de Julio.
Lo recibirás en cualquier lugar de Colombia entre 1 y 5 días hábiles luego del envío.
Reseña del libro "Mergers and Acquisitions: Managing Culture and Human Resources (en Inglés)"
In mergers and acquisitions (M&A), special emphasis is usually placed on the strategic and financial goals of the deal, while the psychological, cultural, and human resource implications do not receive as much attention. This book examines the dynamics of the sociocultural processes inherent in M&A and “fleshes out” their implications for postmerger integration management. The book’s contributors come from a variety of subdisciplines within the field of management, and thus provide new insights into the managerial, social, and cultural processes inherent in M&A. Executives with extensive experience managing M&A have offered commentaries at the end of the chapters, providing “real-world” perspective to empirical and theoretical insights.
- 0% (0)
- 0% (0)
- 0% (0)
- 0% (0)
- 0% (0)
Todos los libros de nuestro catálogo son Originales.
El libro está escrito en Inglés.
La encuadernación de esta edición es Tapa Dura.
✓ Producto agregado correctamente al carro, Ir a Pagar.
