Name: Mitarbeiterbindung de Sergej Belsch(Igel Verlag) (en Alemán)
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Author: Belsch Sergej
ISBN: 9783954852659

portada Mitarbeiterbindung de Sergej Belsch(Igel Verlag) (en Alemán)

Mitarbeiterbindung de Sergej Belsch(Igel Verlag) (en Alemán)

Formato

Libro Físico

Editorial

Igel Verlag

Autor

Belsch Sergej

Idioma

Alemán

Encuadernación

Tapa Blanda

ISBN13

9783954852659

Mitarbeiterbindung de Sergej Belsch(Igel Verlag) (en Alemán)

Belsch Sergej (Autor) · Igel Verlag · Tapa Blanda

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Reseña del libro "Mitarbeiterbindung de Sergej Belsch(Igel Verlag) (en Alemán)"

Was sind die Erfolgsfaktoren eines Unternehmens? Jedes Unternehmen sucht nach einer optimalen Lösung, um sich auf dem Markt noch erfolgreicher zu positionieren. Es wird viel in die modernsten Technologien investiert, aber oft wird die wichtigste Ressource "Faktor Mensch" au er Acht gelassen. Tatsache ist, dass die Mitarbeiter das Unternehmen in Richtung Erfolg lenken. Denn ohne den Einsatz der Human-Resources könnte kein Unternehmen am Markt existieren. Doch da nicht jeder Mitarbeiter zum Erfolg beiträgt, ist es umso wichtiger, den Fokus auf die richtigen Mitarbeiter zu legen. Diese sind hochqualifizierte Fachkräfte eines Unternehmens. Der demografische Wandel erschwert allerdings die Suche nach solchen Mitarbeiter. Daher ist es umso wichtiger für ein Unternehmen, seine Schlüsselmitarbeiter zu halten. Gelingt es dem Unternehmen die richtigen Mitarbeiter zu gewinnen und langfristig zu binden, wird es im globalen Wettbewerb erfolgreich sein. Das Buch legt eine Herangehensweise dar, wie ein Unternehmen die Bindung seiner Mitarbeiter wirtschaftlich und effektiv betreiben kann. Der Autor gibt dabei konkrete Handlungsempfehlungen für eine praxisbezogene Umsetzung der Mitarbeiterbindung.