Name: Mitarbeiterstruktur und -Motivation, Nonprofit-Organisationen und Konstitutive Elemente von Öffentlichen Unternehmen. Entwicklungen im Gesundheitssektor und Herausforderungen (en Alemán)
Price: 64455.00 COP
Availability: InStock
Author: Stephanie Krüger
ISBN: 9783668759176

portada Mitarbeiterstruktur und -Motivation, Nonprofit-Organisationen und Konstitutive Elemente von Öffentlichen Unternehmen. Entwicklungen im Gesundheitssektor und Herausforderungen (en Alemán)

Mitarbeiterstruktur und -Motivation, Nonprofit-Organisationen und Konstitutive Elemente von Öffentlichen Unternehmen. Entwicklungen im Gesundheitssektor und Herausforderungen (en Alemán)

Formato

Libro Físico

Editorial

Grin Verlag

Autor

Stephanie Krüger

Idioma

Alemán

N° páginas

Encuadernación

Tapa Blanda

ISBN13

9783668759176

Mitarbeiterstruktur und -Motivation, Nonprofit-Organisationen und Konstitutive Elemente von Öffentlichen Unternehmen. Entwicklungen im Gesundheitssektor und Herausforderungen (en Alemán)

Stephanie Krüger (Autor) · Grin Verlag · Tapa Blanda

Libro Nuevo Importado

Envío: 18 a 24 días háb.

$ 128.909$ 64.455

-50%

Costos de importación incluídos en el precio ✅

Libro Nuevo

Quedan 100 unidades

$ 64.455

Llega entre el 24 Ago y el 02 Sep a Bogota, Cundinamarca. Seleccionar ubicación

Agregar a lista de deseos

Reseña del libro "Mitarbeiterstruktur und -Motivation, Nonprofit-Organisationen und Konstitutive Elemente von Öffentlichen Unternehmen. Entwicklungen im Gesundheitssektor und Herausforderungen (en Alemán)"

Einsendeaufgabe aus dem Jahr 2017 im Fachbereich Gesundheit - Sonstiges, Note: 2,3, SRH Hochschule Riedlingen, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Arbeit beinhaltet: - Nonprofit-Organisation: Definition, Mitarbeiterstruktur und -motivation, Ma nahmen zur Förderung der Mitarbeiterleistung und -motivation - Öffentliche Unternehmen: Merkmale, Zielsystem, Erfüllung öffentlicher Aufgaben im Gesundheitssektor - Entwicklung im Gesundheitssektor - Nonprofit-Marketing zur Unterstützung freigemeinnütziger Unternehmen - Nachteile von zu stark angewandten Nonprofit-Marketing