Name: O Processo Evolutivo da Identidade Organizacional: Uma Análise a Partir da Construção Coletiva da Identidade em uma Cooperativa de Coleta Seletiva de Resíduos Sólidos (en Portugués)
Price: 293700.00 COP
Availability: InStock
Author: Simões Braga, Ana Carolina ; Silva Meirelles, Dimária
ISBN: 9786139680450

portada O Processo Evolutivo da Identidade Organizacional: Uma Análise a Partir da Construção Coletiva da Identidade em uma Cooperativa de Coleta Seletiva de Resíduos Sólidos (en Portugués)

O Processo Evolutivo da Identidade Organizacional: Uma Análise a Partir da Construção Coletiva da Identidade em uma Cooperativa de Coleta Seletiva de Resíduos Sólidos (en Portugués)

Formato

Libro Físico

Autor

Ana Carolina Simões Braga

Dimária Silva Meirelles

Editorial

Novas Edicoes Academicas

Idioma

Portugués

N° páginas

260

Encuadernación

Tapa Blanda

Dimensiones

22.9 x 15.2 x 1.5 cm

Peso

0.39 kg.

ISBN13

9786139680450

Categorías

Gestión y técnicas de gestión

O Processo Evolutivo da Identidade Organizacional: Uma Análise a Partir da Construção Coletiva da Identidade em uma Cooperativa de Coleta Seletiva de Resíduos Sólidos (en Portugués)

Ana Carolina Simões Braga (Autor) · Dimária Silva Meirelles (Autor) · Novas Edicoes Academicas · Tapa Blanda

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Reseña del libro "O Processo Evolutivo da Identidade Organizacional: Uma Análise a Partir da Construção Coletiva da Identidade em uma Cooperativa de Coleta Seletiva de Resíduos Sólidos (en Portugués)"

Teve-se como objetivo central, neste estudo, descrever o processo evolutivo da identidade no nível organizacional a partir da categorização dos elementos de ordem simbólica e formal definidos pelos membros organizacionais e agentes externos da audiência de uma cooperativa de coleta seletiva de resíduos de equipamentos elétrico e eletrônicos. Como resultado, observaram-se os papéis exercidos, ora pelos membros organizacionais, ora pelos agentes externos ao longo do processo de construção da identidade organizacional. Constatou que a Cooperativa é um caso de sucesso no Brasil, visto que, foram identificados elementos que comprovam sua evolução e desenvolvimento organizacional e que a coparticipação dos membros organizacionais e agentes externos da audiência direcionam para a obtenção da legitimidade social.