Name: Organisationsentwicklung und Führung. Führung kann Veränderung (en Alemán)
Price: 165583.00 COP
Availability: InStock
Author: Tischmacher, Josef
ISBN: 9783346709554

portada Organisationsentwicklung und Führung. Führung kann Veränderung (en Alemán)

Formato

Libro Físico

Autor

Josef Tischmacher

Editorial

Grin Verlag

Idioma

Alemán

N° páginas

Encuadernación

Tapa Blanda

Dimensiones

21.0 x 14.8 x 0.1 cm

Peso

0.04 kg.

ISBN13

9783346709554

Categorías

Gestión empresarial

Organisationsentwicklung und Führung. Führung kann Veränderung (en Alemán)

Josef Tischmacher (Autor) · Grin Verlag · Tapa Blanda

Libro Físico

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Reseña del libro "Organisationsentwicklung und Führung. Führung kann Veränderung (en Alemán)"

Studienarbeit aus dem Jahr 2022 im Fachbereich Führung und Personal - Personalführung, Note: 1,0, Fachhochschule des bfi Wien GmbH (E-Learning Group), Veranstaltung: Human Resource Management, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Arbeit stellt die beiden Begriffe Organisationsentwicklung und Führung gegenüber. Um zwischen der Thematik Organisationsentwicklung und der sich wandelnden Kompetenz von Führung unterscheiden zu können, ist ein tieferer Einblick in die beiden Themenfelder durchaus dienlich. Derweil eignet sich die Einbettung der Organisationsentwicklung gleicherma en zur Abgrenzung als auch zur Darstellung der Parallelen in Bezug auf moderne Führung. Führung selbst unterliegt seit einigen Jahren einem massiven Wandel. Das klassische und teils starre Top-Down-Management mit eingefahrenen Machtstrukturen hat ausgedient. Vorgesetzte, die sich nicht auf Augenhöhe der Belegschaft bewegen, werden ähnlich schlechte Zukunftsaussichten haben. Eine moderne Führungskraft sieht sich heute als Leader, als jemand, der das bestmögliche aus den Mitarbeitern herausholt. Dabei spielen Social Skills eine immer wichtigere Rolle.