Name: Principio de Aplicacion Analogica de las Normas Civiles al Proceso Laboral y de la Seguridad Social, el
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Availability: InStock
Author: Paula Andrea Sánchez Sarmiento
ISBN: 9789587729474

portada Principio de Aplicacion Analogica de las Normas Civiles al Proceso Laboral y de la Seguridad Social, el

Principio de Aplicacion Analogica de las Normas Civiles al Proceso Laboral y de la Seguridad Social, el

Formato

Libro Físico

Editorial

Universidad Externado De Colombia

Autor

Paula Andrea Sánchez Sarmiento

Categoría

Libros de Derecho

Año

2014

Idioma

Español

N° páginas

190

Encuadernación

Tapa Blanda

ISBN13

9789587729474

Editado en

Colombia

Principio de Aplicacion Analogica de las Normas Civiles al Proceso Laboral y de la Seguridad Social, el

Paula Andrea Sánchez Sarmiento (Autor) · Universidad Externado De Colombia · Tapa Blanda

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Reseña del libro "Principio de Aplicacion Analogica de las Normas Civiles al Proceso Laboral y de la Seguridad Social, el"

Con la expedición de la Ley 1564 de 2012 se han generado múltiples desafíos para el juez ordinario laboral y de la seguridad social por la incertidumbre acerca de qué disposiciones deben ser aplicadas para tramitar los asuntos sometidos a su conocimiento por aquellas instituciones procesales respecto de las que no se establece regulación propia, con ocasión de los vacíos normativos que presenta el estatuto procesal laboral. Es por ello que se advierte la necesidad de indagar acerca de los retos a los cuales se enfrenta la práctica judicial por el tránsito normativo e implementación del Código General del Proceso al procedimiento laboral y de la seguridad social, y la forma como el operador judicial y las partes pueden superarlos, sin desconocer los principios propios de la materia. Esta investigación tiene como propósito presentar una dinámica de armonización entre el proceso laboral y de la seguridad social frente a las instituciones procesales del Código General del Proceso, a partir del principio de remisión analógica dispuesto en el artículo 145 del Código Procesal del Trabajo y de la Seguridad Social.