Name: Private Selves in Public Organizations: The Psychodynamics of Organizational Diagnosis and Change (en Inglés)
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Author: Michael A. Diamond; Seth Allcorn
ISBN: 9780230613096

portada Private Selves in Public Organizations: The Psychodynamics of Organizational Diagnosis and Change (en Inglés)

Private Selves in Public Organizations: The Psychodynamics of Organizational Diagnosis and Change (en Inglés)

Formato

Libro Físico

Editorial

Palgrave Macmillan

Autor

Michael A. Diamond; Seth Allcorn

Año

2009

Idioma

Inglés

N° páginas

213

Encuadernación

Tapa Dura

ISBN

0230613098

ISBN13

9780230613096

N° edición

2009

Categorías

Gestión y técnicas de gestión

Private Selves in Public Organizations: The Psychodynamics of Organizational Diagnosis and Change (en Inglés)

Michael A. Diamond; Seth Allcorn (Autor) · Palgrave Macmillan · Tapa Dura

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Reseña del libro "Private Selves in Public Organizations: The Psychodynamics of Organizational Diagnosis and Change (en Inglés)"

This book is about the psychodynamics of analyzing and changing organizations. Michael Diamond and Seth Allcorn define organizations as relational and experiential systems. They offer a contemporary psychoanalytic model for immersion, diagnosis, and intervention in organizations. The authors discover workers who view their organizations as silos-fragmented and dysfunctional. They come across workers who demand but rarely find organizations where they feel safe and secure enough to question authority or challenge the status quo. The authors address issues of oppression, persecution, moral violence, chaos, and workplace democracy. Case examples illustrate the collision of social and psychological structure in the workplace.