Name: Recruiting Einer Neuen Generation von Hochschulabsolventen: Wie Unternehmen mit der gen z Kommunizieren Müssen (en Alemán)
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Author: Christoph Kochhan; Laura Cichecki
ISBN: 9783658441296

portada Recruiting Einer Neuen Generation von Hochschulabsolventen: Wie Unternehmen mit der gen z Kommunizieren Müssen (en Alemán)

Recruiting Einer Neuen Generation von Hochschulabsolventen: Wie Unternehmen mit der gen z Kommunizieren Müssen (en Alemán)

Formato

Libro Físico

Editorial

Springer Gabler

Autor

Christoph Kochhan; Laura Cichecki

Idioma

Alemán

N° páginas

250

Encuadernación

Tapa Blanda

ISBN13

9783658441296

N° edición

2024th

Recruiting Einer Neuen Generation von Hochschulabsolventen: Wie Unternehmen mit der gen z Kommunizieren Müssen (en Alemán)

Christoph Kochhan; Laura Cichecki (Autor) · Springer Gabler · Tapa Blanda

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Reseña del libro "Recruiting Einer Neuen Generation von Hochschulabsolventen: Wie Unternehmen mit der gen z Kommunizieren Müssen (en Alemán)"

Dieses Buch geht der Frage nach, wie Unternehmen Hochschulabsolventen aus der Generation Z gezielt ansprechen können, um sie als Mitarbeitende zu gewinnen. Die um die Jahrtausendwende geborene Gen Z gilt als idealistisch und durch Haltung getrieben, zuweilen aber auch als wählerisch, unmotiviert und sprunghaft; ein Job fürs Leben ist nur für die wenigsten der aktuellen Absolventen vorstellbar. Unternehmen müssen jedoch weiterhin Nachwuchs rekrutieren, um erfolgreich und produktiv zu bleiben, - aber sind sie auf die neuen Vorstellungen und Ansprüche der Gen Z vorbereitet? Das Autorenteam beantwortet in diesem Buch auf Basis einer umfassenden qualitativen Studie mit Studierenden und Unternehmensvertretern in der DACH-Region folgende Fragen: Wie erreichen Arbeitgeber die neue Generation der Hochschulabsolventen? Was macht erfolgreiches Personalmarketing in der Praxis heutzutage aus? Und: Wie wird sich die Arbeitswelt weiterentwickeln? Au erdem: Jo Dietrich, Co-Founder der Gen-Z-Agentur ZEAM, erläutert im Interview, wie Arbeitgebermarken für die Gen Z attraktiv werden, und gibt Praxistipps für u. a. Recruiting, Bewerbungsprozess sowie Social-Media-Auftritt.