Name: Soddisfazione lavorativa e arricchimento degli impiegati nell'industria dello zucchero (en Italiano)
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Author: Chakravarthy, K. Kalyan ; Bangundi, Shant Kumar a.
ISBN: 9786204157092

portada Soddisfazione lavorativa e arricchimento degli impiegati nell'industria dello zucchero (en Italiano)

Soddisfazione lavorativa e arricchimento degli impiegati nell'industria dello zucchero (en Italiano)

Formato

Libro Físico

Autor

K. Kalyan Chakravarthy

Shant Kumar a. Bangundi

Editorial

Edizioni Sapienza

Idioma

Italiano

N° páginas

296

Encuadernación

Tapa Blanda

Dimensiones

22.9x15.2x1.7 cm

Peso

0.44 kg.

ISBN13

9786204157092

Categorías

Gestión de la producción y control de calidad

Soddisfazione lavorativa e arricchimento degli impiegati nell'industria dello zucchero (en Italiano)

K. Kalyan Chakravarthy (Autor) · Shant Kumar a. Bangundi (Autor) · Edizioni Sapienza · Tapa Blanda

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Reseña del libro "Soddisfazione lavorativa e arricchimento degli impiegati nell'industria dello zucchero (en Italiano)"

La soddisfazione del lavoro e gli incentivi hanno iniziato a guadagnare l'attenzione dei dirigenti industriali negli ultimi anni. I dirigenti illuminati ora si rendono conto che dei tre input di risorse, cioè macchina, materiale e uomini, il ruolo degli uomini non è affatto meno importante. È quindi giunto il momento che l'industriale si sia permesso di ignorare gli interessi dei suoi uomini. Gli interessi degli uomini sono diversi a causa delle differenze nei bisogni, valori, aspirazioni, desideri e obiettivi degli individui. Ci sono impiegati i cui bisogni sono limitati, le responsabilità sono poche e gli obiettivi sono facili da raggiungere. D'altra parte ci sono persone i cui bisogni sono molti, le aspirazioni sono alte, le responsabilità sono maggiori e gli obiettivi sono lontani. Tutti gli uomini non possono essere soddisfatti e motivati dall'impiego allo stesso modo. I dipendenti devono essere soddisfatti secondo i loro bisogni e valori in base all'età, ai titoli di studio, al livello di abilità posseduto, al background socio-culturale e allo status economico della famiglia.