Name: Wertorientierte Managementvergütung: Traditionelle und Wertorientierte Kennzahlen als Bemessungsgrundlage (en Alemán)
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Availability: InStock
Author: Michael Krämer
ISBN: 9783959347198

portada Wertorientierte Managementvergütung: Traditionelle und Wertorientierte Kennzahlen als Bemessungsgrundlage (en Alemán)

Wertorientierte Managementvergütung: Traditionelle und Wertorientierte Kennzahlen als Bemessungsgrundlage (en Alemán)

Formato

Libro Físico

Editorial

Diplomica Verlag

Autor

Michael Krämer

Idioma

Alemán

N° páginas

Encuadernación

Tapa Blanda

ISBN13

9783959347198

Wertorientierte Managementvergütung: Traditionelle und Wertorientierte Kennzahlen als Bemessungsgrundlage (en Alemán)

Michael Krämer (Autor) · Diplomica Verlag · Tapa Blanda

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Reseña del libro "Wertorientierte Managementvergütung: Traditionelle und Wertorientierte Kennzahlen als Bemessungsgrundlage (en Alemán)"

Aufgrund des zunehmenden Wettbewerbs um knappe finanzielle Ressourcen sind Unternehmen angehalten, ihre Entscheidungen am Interesse der Anteilseigner auszurichten. Vor diesem Hintergrund rückt die Zielsetzung einer adäquaten Umsetzung des Shareholder-Value-Gedankens im Sinne einer Steigerung des intrinsischen Marktwerts des Eigenkapitals in den Mittelpunkt des unternehmerischen Geschehens. Zur Erreichung dieser Zielvorgabe sind die teilweise divergierenden Interessen von Manager und Eigentümer durch die Implementierung eines geeigneten finanziellen Anreizsystems in Einklang zu bringen. In diesem Zusammenhang rückt primär die Ausgestaltung der Bemessungsgrundlage in den Vordergrund. Entsprechend ist zu überprüfen, inwieweit die verschiedenen theoretischen sowie praxisgeläufigen Kennzahlen in der Lage sind, den definierten Beurteilungskriterien gerecht zu werden, um eine anreizkompatible Bemessungsgrundlage für die wertorientierte Managemententlohnung darzustellen.