Name: Atreveix-Te a fer les Coses a la Teva Manera: La Revolucio del Lideratge de les Dones (en Catalán)
SKU: 53134686
Price: 69642.00 COP
Availability: InStock
Author: Iolanda Batallé Prats
ISBN: 9788497103053

portada Atreveix-Te a fer les Coses a la Teva Manera: La Revolucio del Lideratge de les Dones (en Catalán)

Atreveix-Te a fer les Coses a la Teva Manera: La Revolucio del Lideratge de les Dones (en Catalán)

Formato

Libro Físico

Autor

Iolanda Batallé Prats

Editorial

Destino Cat

Año

2021

Idioma

Catalán

N° páginas

112

Encuadernación

Tapa Blanda

ISBN13

9788497103053

Editado en

España

N° edición

Categorías

Feminismo y teoría feminista
Gestión: liderazgo y motivación
Toma de decisiones en la gestión de empresas

Atreveix-Te a fer les Coses a la Teva Manera: La Revolucio del Lideratge de les Dones (en Catalán)

Iolanda Batallé Prats (Autor) · Destino Cat · Tapa Blanda

Libro Nuevo Importado

Envío: 13 a 18 días háb.

$ 120.073$ 69.642

-42%

Costos de importación incluídos en el precio ✅

Libro Nuevo

Quedan 3 unidades

$ 69.642

Llega entre el 25 Nov y el 03 Dic a Bogota, Cundinamarca. Seleccionar ubicación

Agregar a lista de deseos

Reseña del libro "Atreveix-Te a fer les Coses a la Teva Manera: La Revolucio del Lideratge de les Dones (en Catalán)"

A Atreveix-te a fer les coses a la teva manera l?escriptora i editora Iolanda Batallé Prats desplega un relat íntim i vivencial que va més enllà d?un manual sobre... Leer másA Atreveix-te a fer les coses a la teva manera l?escriptora i editora Iolanda Batallé Prats desplega un relat íntim i vivencial que va més enllà d?un manual sobre lideratge. És un al·legat personal i alliberador, emotiu, directe i lúcid que, amb coratge, ens convida a viure, a fer i a dirigir lluny de l?autoritarisme imposat, amb la premissa de l?autoconeixement com a base d?una gestió empàtica, eficaç i feliç.«La meva manera de dirigir és una part indestriable de la meva manera de sentir i de viure. Lidero com visc. Visc com lidero. I aquest lideratge també consisteix en com se senten les persones que treballen al meu costat. No es pot copiar una forma de dirigir com no es pot copiar una biografia».