Reseña del libro "legislación laboral y de seguridad social"
la presente edición, recoge un total de 133 disposiciones, profusamente anotadas y concordadas, actualizadas al cierre de la misma, estructuradas del siguiente modo:
i. constitución española
ii. estatuto de los trabajadores y normas sobre contratación laboral
a) estatuto de los trabajadores
b) acceso al empleo y contratación (ett, agencias de colocación y servicios de empleo, información sobre el contrato de trabajo).
c) modalidades de contratos
d) salario (garantías documentales, salario mínimo e iprem, fogasa)
e) tiempo de trabajo,
f) modificación, suspensión y extinción del contrato de trabajo
g) relaciones laborales especiales y análogas.
iii materias colectivas: negociación y convenios colectivos (cuestiones formales y organizativas, extensión de convenios, acuerdos interconfederales), normas sindicales, participación en la empresa (elecciones, empresas comunitarias), conflictos colectivos y huelga
iv salud laboral: ley de prevención de riesgos laborales y normas complementarias (servicios de prevención y actividades preventivas, administración general del estado, coordinación de actividades empresariales)
v empleados públicos
vi trabajo autónomo
vii. empleo, formación profesional e igualdad
viii. normas de seguridad social: normas generales, cotización (por contingencias profesionales, orden anual) y acción protectora (asistencia sanitaria, pensiones, desempleo).
ix. normas administrativas y penales (administración laboral, trabajo de los no nacionales, infracciones y sanciones).
viii. normas procesales y de solución de conflictos (procedimiento laboral, procedimientos extrajudiciales)
ix. normas internacionales y comunitarias: normas internacionales genéricas, derecho comunitario originario y derecho comunitario derivado (relaciones de trabajo, derechos de información y participación, libre circulación de trabajadores).
la obra incluye los textos de la ley 31/2006 sobre implicación de los trabajadores en las sociedades anónimas o cooperativas europeas (§21.3), la ley 32/2006, reguladora de la subcontratación en el sector de la construcción (§24.6) o la ley 43/2006, para la mejora y el crecimiento del empleo (§10 y §27.2), además de los reales decretos regulando las relaciones laborales especiales de abogacía (§16.14) o de formación sanitaria (§16.12) y la renta activa de inserción (§36.3).
también encuentran acomodo en el presente código la ley 7/2007, de 12 de abril, del estatuto básico del empleado público (§25); una parte significativa de la ley orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres (§31.1); ley 20/2007, de 11 de julio, del estatuto del trabajo autónomo (§26) y parte del reciente real decreto-ley 2/2008, de 21 de abril, de medidas de impulso a la actividad económica (§30.6).
la recopilación se completa con un riguroso y exhaustivo sistema de índices, tanto cronológico como analítico, que permite la fácil localización de cualquier norma o concepto jurídico de interés para conocer el sistema laboral y de seguridad social español y comunitario.
